Оценка компании «Nexign» сотрудниками

В целом всё зависит от проекта и твоего непосредственного руководителя. Можешь попасть в болото стагнации и поклонения заказчику, а можешь классно расти как специалист и по ЗП

+ Амбициозные задачи
+ Атмосфера внутри коллектива

- Бюрократия
- БОльшая часть ответственных за развитие продуктов не имеют собственного видения, идут полностью на поводу заказчиков

- Назначение людей извне на стратегические проекты без программы видения/развития

Комфортный офис

Хорошая ЗП

Офис далеко от метро

Компания стремится стать продуктовой, но очень сильно зависит от заказной разработки для крупнейших клиентов. Поэтому все "продукты" очень заточены под бизнес-процессы этих клиентов.

Атмосфера, коммуникации, открытость коллег

хорошая оплата

работа в стол

менеджмент == "как бы чего не вышло" (вот ничего и не выходит), боязнь брать ответственность 

бюрократия

Можно ничего не делать месяцами и получать зарплату, но и деградация не оставить ждать.

Стабильно как в совке.

Отсталость во всем, зарплаты ниже рынка, по факту аутсорс на одного/двух заказчиков в худшем виде. Социальные плюшки режут из всех сил каждый год все сильнее. Болото.

Будет неплохо поработать 2-3 года, после этого рост вашей зп вылезет на плато и расти будет медленно.

Прекрасный коллектив, удобный головной офис, обширный соцпакет.

Лишняя корпоративная суета со стороны hr, оценивание каждого сотрудника на соответствие ценностям компании, бесконечная кормежка этими ценностями, слабый рост зп.

• возможность решать сложные многосоставные задачи 
• высокие требования к качеству выполняемых работ из-за критичности предоставляемых сервисов
• крутой социальный пакет 
• зарплата повыше рынка

Затрудняюсь сказать.

Лучшая компания!

Достойная система обучения, компенсации, человеческая поддержка, лучший офис, интересные рабочие задачи.

-

Бюрократия

Все очень сильно разнится от проекта к проекту. 

В некоторых подразделениях можно работать удаленно по согласованию

Много новомодной мишуры, типо kpi/амбассадоров и тд. По факту не несет ничего, кроме создания видимости деятельности.