Оценка компании «Naumen» сотрудниками

Средняя оценка
4.79
Средняя рекомендация
97%
Интересные задачи
4.84
Современные технологии
4.72
Адекватная зарплата
4.50
Социальный пакет
4.88
Комфортные условия труда
4.94
Профессиональный рост
4.82
Карьерный рост
4.78
Отношения с коллегами
4.89
Признание результатов труда
4.78
Грамотность менеджмента
4.63
Связь с топ-менеджментом
4.89
Компания делает мир лучше
4.85
Средняя рекомендация
97%
Сторонники (90-100)85%
Нейтралы (70-80)7%
Критики (0-60)8%
120 сотрудников дали оценку79 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (55)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
12 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Хорошие процессы, интересные проекты и задачи, дружелюбный коллектив

12 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Екатеринбург.
Бизнес-аналитик
Оценка5.0

Много проектов, много продуктов, стоять на месте точно не будите. 

По сути штаб квартира располагается в Екатеринбурге и нет ощущения, что ты где-то в стороне на второстепенных проектах, как это бывает работая в филиале Московских компаний.

Достоинства

1) Перспектива роста, хочешь проявлять инициативу — пожалуйста куча возможностей.
2) Атмосфера. После перехода в Наумен у меня мир перевернулся, по сравнению с прошлыми работами и универом.
3) Нужно оборудовать рабочее место дома? Пожалуйста 

Недостатки

Спустя 9 месяцев работы не могу выделить недостатки 

12 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Фронтенд разработчик
Оценка4.8

Приятная атмосфера на всех мероприятиях и в целом во время работы. Хорошее оснащение офиса.

Достоинства

Прекрасный коллектив, внутренние конференции, быстрая скорость реагирования на любые проблемы по оборудованию и прочему. 

Недостатки

Зарплата примерно на уровне рынка и немного ниже.

5 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Системный аналитик
Оценка5.0
Достоинства
  1. Ценности компании
  2. Интересные задачи 
  3. Лояльное руководство, которое заинтересовано в твоем карьерном росте 
  4. Интересные корпоративы и внерабочие мероприятия 
  5. Дружная команда 
19 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Задачи интересные, есть возможности для роста по скиллам и по карьере.

26 сентября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка5.0
Достоинства

Возможность развиваться и влиять на процессы внутри команды и компании. В Naumen не на словах самое ценное это люди. Руководители слышат потребность и реагируют на неё, а также в Naumen яркая корпоративная жизнь. 

14 сентября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Оценка5.0
Достоинства

Коллектив, офис, задачи, проф. рост

28 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер продукта
Оценка5.0

Дружеская атмосфера, современный офис, много "плюшек" для сотрудников.

Достоинства

Команда профессионалов, можно учиться об них.

Интересные задачи, возможность брать вызовы.
Плюс много активностей, где можно себя проявить и как эксперт, и как организатор. Участие в программных комитетах конференций разных.

26 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

Хороший коллектив, ценность сотрудников

25 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка5.0
Достоинства

Крутые продукты на современных технологиях. 

Есть возможности профессионального роста; классный ДМС; очень развитая корпоративная культура - проводятся встречи с ТОП-менеджерами компании, собирается регулярная обратная связь по всем внутренним мероприятиям,  и сами мероприятия компании очень интересные:)

25 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Челябинск.
Другое вне it
Оценка5.0
Достоинства

Сотрудники как главная ценность компании: 

  • помощь в карьером развитии
  • подбор задач, интересных сотруднику
  • баланс работы/отдыха
  • Соц.пакет
25 июня 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

В компании созданы комфортные условия для развития профессиональных навыков. Во многом благодаря открытой политике Naumen и комфортному взаимодействию на всех уровнях: обратная связь, помощь в любом вопросе, можно обсудить возможность дополнительного обучения, участие в конференциях и других мероприятиях. Компания регулярно проводит исследования и опросы для того, чтобы проанализировать потребности и желания сотрудников. 

25 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка5.0
Достоинства

Очень приятная атмосфера и дружелюбные коллеги, которые при этом все достаточно open-minded и проявляют инициативы. Это ценно! Также очень много внерабочей активности - эко-клуб, велоклуб, волейбол, баскетбол, йога и тд.

Недостатки

Думаю, что никаких. Для личного и профессионального развития отличное место. 

25 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Оценка5.0
Достоинства

Человекоцентричность, экологичная атмосфера, возможность полной удаленки

24 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Оценка4.9
Достоинства
  • Гибкость, готовность компании развиваться и меняться.
  • Возможность сотрудников развиваться, участвовать в разных проектах, ролях. Возможность влиять на результат компании.
  • Информированность сотрудников о страт. целях компании. 
  • Высокий уровень заботы о сотрудниках - от системного проведения Performance review и ДМС до мелких плюшек. 
24 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка5.0

это лучшая компания, всем советую

Достоинства

интересные задачи

полезные продукты

крутая корпоративная культуры и HR-бренд

ДМС

вкусности на кухне

забота к сотрудникам

постоянный рост и уверенность в завтрашнем дне

Недостатки

таких нет

21 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Севастополь.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8

Отличная компания)

Достоинства

Коллектив, технологии, перспективы.

Недостатки

Не самая высокая ЗП.

21 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства
Интересные и масштабные задачи.
20 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Комфортные условия работы, хороший бизнес процесс

Недостатки

Заработная плата не предел мечтаний, хотя и неплохая

20 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Нет особой бюрократии. Каждый человек важен.

20 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Екатеринбург.
Оценка5.0
Достоинства

Приятная атмосфера, комфортный офис, насыщенная корпоративная жизнь, оперативное решение возникающих запросов, помощь в адаптации

19 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Оценка5.0
Достоинства

Задачи, атмосфера, коллектив

19 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка5.0
Достоинства

Комфортный офис, высокая з/п, налаженные процессы, корпоративы и тимбилдинги, обучение сотрудников

19 июня 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9
Достоинства

Отличная компания, отличные люди, отличный продукт serrvice desk и технологии. 

19 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Оценка5.0
Достоинства

Возможности для развития сотрудников, в связи с растущим бизнесом