О компании «Монолит Северо-Запад»

Уважаемый соискатель!

Спасибо, что заглянули в этот раздел. Это значит, что вы ответственно подходите к выбору компании, в которой хотите работать.

Мы — торговый дом строительных материалов «МОНОЛИТ». Мы занимаемся поставками стройматериалов:

• Нулевого цикла (бетон, песок, щебень, грунт и т.д.).
• Металлопрокат и ЖБИ.
• Общестроительные материалы (утеплитель, газобетон, кирпич, кровля и т.д.).

Наша компания на рынке с 2010 года. За это время поставили материалы более чем на 80 тысяч стройплощадок.

• Каждый год наша компания растет х2.
• 2 филиала: Москва и Санкт-Петербург.
• Склад в Мурино 2000 кв. м.
• Производство ЛКМ.
• Собственный транспорт (газели, шаланды).
• Мы первые внедрили искусственный интеллект в строительной сфере.

Миссия компании

Мы работаем для того, чтобы строительство и ремонт были не стрессом, а удовольствием.

Расшифровка

Каждый день сотрудники нашей компании думают только об одном: «Как доставить заказчику качественные строй.материалы по лучшей цене в нужный срок. А так же удовлетворить все потребности покупателя так, чтобы он оставался с нашей компанией на весь период строительства или ремонта».

Мы заботимся о наших покупателях, поэтому ежедневно работаем над тем чтобы облегчить клиентам процедуру строительство дома путем создания прозрачной IT-экосистемы. Т.е мы создаем такую систему, которая позволит покупателям выбирать и сравнивать материалы и производителей между собой, а так же получать расчет стоимости, оплачивать товары и отслеживать их доставку на всех этапах. 

Наши ценности:

1. Открытость — у нас открыто делятся успехами и трудностями, обращаются друг к другу за помощью, передают опыт. 
2. Уважения — мы уважительно относимся к своим коллегам и клиентам. Мы можем подшучивать над своими коллегами, но не переходим границы дозволенного. 
3. Постепенность — мы шаг за шагом внедряем изменения и улучшаем работу. 
4. Постоянное улучшение — абсолютно все сотрудники непрерывно обучаются чему-то новому и повышают свою экспертность, чтобы держать высокую планку оказываемых услуг. У нас принято отвечать «Да» и только потом разбираться, можем ли мы это сделать. Мы ставим себе амбициозные задачи, чтобы казавшееся раньше невозможным, превращалось в обыденность. Главное для нас сегодня — быть лучше, чем вчера.
5. Ответственность — мы считаем, что если человек берет на себя ответственность — он растет, а если человек пытается найти оправдание — сразу перестает расти. Ответственность — это когда ты можешь расслабится, зная, что в этот момент все делают свое дело. Мы команда ответственных людей, на которых можно положится и быть уверенным, что все задачи будут закрыты. 
6. Соблюдение своевременных договоренностей — если мы создаем договоренность, то выполняем ее ответственно и в срок. Любая задача в нашей компании считается договоренностью.
7. Кайф от работы — мы получаем удовольствие от своей работы и делаем её радостной и позитивной. Мы кайфуем, когда видим результаты своих усилий и выполненных задач. 
8. Трепетное отношение к лидам — мы понимаем, что за каждым обращением клиента стоит усилия и труд команды. Мы это ценим и поэтому стараемся максимально быстро отреагировать на любой запрос.
9. Работать легко, когда все просто — мы внедряет все инновации, чтоб было быстро, легко и просто работать.

Цели компании на ближайший год:

1. Вырасти х2 (сотрудники и оборот).
2. Открыть филиал в Краснодаре.
3. Запустить склад площадью 5000 кв.м.
4. Запустить производство ЖБИ.
5. Внедрить IT-платформу для клиентов, которая облегчит и ускорит выбор и расчет материалов с доставкой.

Что компания предлагает кто работает в нашей команде:

• Молодой коллектив (от 20 до 40 лет).
• Светлые уютные офисы в Москве, Санкт-Петербурге.
• График работы с 9.00 до 18.00, перерыв на обед — 1 час. (У нас собственная кухня, где можно разогреть свою еду. Так же внизу БЦ есть столовая с комплексными обедами).
• Развитие и обучение (внутреннее обучение сотрудников, а также оплата необходимых обучающих курсов).
• Стабильность даже в период кризиса (мы не сокращаем, а расширяем штат).
• Подарки от компании на день рождения, новый год, к 23 февраля / 8 марта.
• По мере роста в компании увеличивается оклад и бонусы.
• Дополнительно проводятся конкурсы внутри компании с денежными призами.
• У нас очень дружный коллектив, вы это заметите с первого дня работы. Мы вместе отдыхаем и дружим семьями. Многие ездят загород или заграницу тоже вместе.
• У нас очень крутые корпоративы — приходите на собеседование, расскажем!