Команда
Мы — команда 10+ человек, костяк которой в прошлом занимался развитием и локализацией для российского рынка строительного САПР Tekla Structures, а сейчас развивает собственный амбициозный проект масштабного многопользовательского сервиса по управлению производством металлоконструкций в различных конфигурациях как для малых заводов металлоконструкций (ЗМК), так и для крупных генподрядчиков (EPC-контракторов).
Строительная отрасль активно цифровизируется, давно существует общепринятый стандарт логического и визуального моделирования строительных объектов и процессов — BIM, с которым работает большинство специализированного ПО, как и мы. Однако, если другие ПО сосредотачиваются на начальном этапе проектирования и подготовки КМД (включая трехмерное моделирования и расчеты нагрузок) или на более общем документообороте и управлении предприятием в целом, то нашем место в самом сложном и оттого самом востребованном у действительных ЗМК месте — подготовкой и управлением непосредственным производством, а именно:
Функционал и доменные сущности
А также склад, перспективное планирование, статистика для корректировки алгоритмов и рейтинга у генподрядчика и прочее, прочее, прочее.
А в далеком будущем мечтаем взяться и за программы ЧПУ.
Контакты с отраслью
У нас много дружественных ЗМК Челябинского, Орловского, Московского, Северо-Кавказского региона, с которыми мы работаем в плотном контакте, включая командировки непосредственно в цех. Некоторые из нас в прошлом объездили пол-мира по различным заводам и предприятиям строительной отрасли. Другие прошли путь от технолога и бригадира до управляющего по выстраиванию всех производственных процессов на ЗМК.
Наша сверхзадача — внедрить на российский рынок производства строительных конструкций единое ПО, подвигающее к наилучшим существующим практикам настройки производственного процесса.
Стадия проекта
Мы прошли стадию успешного MVP, первых пользователей и получения первых инвестиций, поэтому в данный момент мы с радостью расширяемся и нам нужны смелые и ответственные разработчики. Пока мы были малы, все делали сами, теперь пришла пора очередной итерации разделения труда.
Так как мы не legacy-проект, мы ищем людей, которые на старте войдут в проект и будут расти вместе с ним и нами. Если нет большого опыта, нам важно осознанное намерение его набрать, профессионально расти и брать на себя ответственность, взамен получая творческую свободу и соответствующую зарплату. Роль в команде будет определяться тем, что ты фактически возьмешь на себя, с чем справляешься и в чем участвуешь и неважно, на какую исходную позицию ты был взят.
Ждем ваших откликов!