Оценка компании «Mandarin» сотрудниками

Средняя оценка
4.97
Средняя рекомендация
99%
Интересные задачи
4.93
Современные технологии
4.93
Адекватная зарплата
5.00
Социальный пакет
4.93
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
5.00
Отношения с коллегами
5.00
Признание результатов труда
4.93
Грамотность менеджмента
4.93
Связь с топ-менеджментом
5.00
Компания делает мир лучше
4.93
Средняя рекомендация
99%
Сторонники (90-100)100%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)0%
14 сотрудников дали оценку13 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (13)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
29 октября 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Командная работа

29 октября 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Лучшее руководство, которое всегда идет на встречу, остальное уже второстепенно)

29 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

Гибкий график 
Возможность работать из любой точки мира 
Приятная атмосфера в коллективе 

29 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

Все Круто! Очень приятно работать, интересный задачи. 

29 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Приятная атмосфера внутри коллектива, интересные задачи, возможность использовать современные/интересные технологии

28 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

человеко-ориентированность, профессионализм коллег, интересные проекты, профессиональный рост, комфортнейшие условия труда, достойная оплата труда

28 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Технический директор
Оценка5.0
Достоинства

Отсутствие бюрократии, адекватный менеджмент, взаимопомощь коллег, интересные задачи

Недостатки

Нет

28 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Возможность роста и сложные задачи

Недостатки

Маленький коллектив

22 октября 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

комфортная рабочая атмосфера,  достойная оплата труда, хороший коллектив, возможность карьерного роста, интересные задачи

19 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Директор по персоналу
Оценка5.0

Есть сотрудники, которые работают со дня основания компании и до сих пор. Компания заботится о своих людях регулярно, включая сложные времена. Это важно.
Зарплаты индексируются и всегда начисляются вовремя. 

Достоинства

Достоинства:

  • Дружный коллектив 
  • Возможность карьерного роста 
  • Гибкий график 
Недостатки

Не хватает очных встреч, так как команда на удаленке. Знаю, что этот вопрос решается сейчас.

15 октября 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Главное ценность компании - это её сотрудники. И это не просто слова.

15 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Системный администратор
Оценка4.7
Достоинства

Полностью белая зп с учетом налоговых вычетов
Аккредитация минцифры
Хорошая горизонтальная и вертикальная коммуникация
Удаленная работа
Отлаженные процессы по многим ситуациям (меньше проявления своей смекалки, больше оформил и оставил тем кто знает что делать)

Недостатки

Иногда хотелки бизнеса не очень коррелируют с возможностями и хотелками технической части из-за чего растет техдолг, хотя время на закрытие техдолга тоже выделяется регулярно

11 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

К талантам и сильным сторонам каждого участника команды подходят очень индивидуально и всегда находят точку совпадения целей компании и личных целей сотрудников даже в ситуациях, когда это совсем не очевидно.

29 октября 2024. Текущий сотрудник
Оценка4.8