Оценка компании «КОРУС Консалтинг» сотрудниками

Я работаю в компании около полугода, и этого времени хватило, чтобы оценить два ключевых преимущества, которые редко встречаются вместе: силу большой компании и сплоченность хорошей команды. Именно этот баланс, на мой взгляд, и создает здесь уникальную среду для карьеры.
     Здесь ты не один, ты — часть системы, которая дает реальные преимущества. Для начинающего специалиста это возможность получить бесценный опыт в профессиональном окружении, которое поможет быстро адаптироваться и вырасти.
Для опытного профессионала это доступ к проектам, достойным его уровня, и возможность сфокусироваться на решении сложных задач.

      Несмотря на размер компании, я не чувствую себя безликим ресурсом. Это заслуга команды, в которой я работаю. С первого дня меня поддержали наставник и более опытные коллеги. Здесь принято делиться знаниями, вместе искать решения сложных задач, работать на общий результат.

      Я продолжаю работать здесь, потому что вижу, как расту профессионально в этом сбалансированном пространстве между системой и людьми.

Рада рекомендовать коллегам с прошлых мест работы КОРУС как работодателя, в целом меня все устраивает, кроме накопленной усталости от перегруза. 

1. Комфортное рабочее место, можно работать удаленно и в офисе
   2. Уровень ЗП в рамках рынка
   3. Есть ДМС с неплохим пакетом, есть корп. фитнес
   4. Работа с интересными игроками рынка, профессиональные комьюнити 
   5. Сильные внерабочие комьюнити, низкий порог вхождения и приятная атмосфера, комьюними частично спонсируются компанией. 
   6. Классные экспертные PowerUp и прочие обучающие мероприятия. 
   

1. Нет индексации ЗП
   2. Специфичная страховая компания в рамках ДМС 
   3. Периодически не хватает рук на конкретных проектах, загрузка от сотрудника к сотруднику в команде неоднородная - есть риск выгорания 
   

Коллеги, атмосфера, ценность людей, возможность роста, если повезет с руководителем.

ЗП у многих на нижней границе рынка/ниже рынка. Но зависит от департамента и позиции. 

Гибкое планирование позволяет распределять время комфортным образом и при этом доставлять результат тогда когда от меня его ждут.

Коллеги открыты чтобы дать обратную связи и получать её.

Если условия проекта позволяют можно попробовать взять на себя больше отвественности как в организации работы так и во взаимодействии с заказчиком.

Хотелось бы немного больше понимания сути работы QA для улучшения процессов разработки на отдельных проектах.

Отличная отношение к сотрудникам! Руководство всегда готово пойти на встречу и помочь с любым вопросом. Есть возможность профессионального роста, корпоративный университет поможет в этом.

Их нет

Точно появится богатый опыт работы с разными проектами, много экспертов, интересная работа, современный комфортный офис 

Дружный коллектив, всегда готовый поддержать, креативный подход к работе, хорошее адекватное отношение к людям

Бывает нехватка времени на проектах, но это недостатки конкретных проектов

Сильные стороны КОРУС: масштабные и интересные проекты из первых рук, мощное комьюнити экспертов, системная работа по обучению сотрудников (Академия, менторинг) и стабильность на рынке.

Проактивность поощряется, есть много возможностей и активностей

Люди и Руководство, работаю 6 лет за это время постоянный рост и улучшение 

Вероятно, зависит от департамента, отмечу, что сложно менять грейд по ЗП и нет прозрачного и понятного пути для увеличения уровня зарплаты

Люди.
Очень прекрасные коллективы, как среди рабочего класса, так и на руководящих должностях.
Интересные и сложные проекты

Иногда бывает так, что за один месяц, можно побывать на нескольких проектах, что немного выбивает из колеи.

Хорошее место работы, где можно получить широкий опыт в сфере IT.

Люди, комфортная рабочая атмосфера, доброжелательность коллег, ДМС, удаленка

Расположение офиса

Очень приятный, дружный коллектив и отличная программа внутреннего мерча компании)

- Возможность участия в крупных и сложных проектах для ведущих компаний.

- Активная внутренняя жизнь: митапы, воркшопы, корпоративные мероприятия.

- Вознаграждение соответствует уровню ответственности и сложности проектов.

- Встречаются «токсичные» заказчики — это создаёт дополнительное давление.

- Проекты часто сжатые по срокам, с жёсткими дедлайнами.

Здесь редко ждут, что ты за месяц освоишь новую ERP-систему с нуля. Ценят глубину, точность и методологический подход. Рост часто происходит не «по расписанию», а когда ты берёшь на себя больше ответственности на проекте. Те, кто демонстрирует результаты и ищет сложные задачи, растут быстрее. Пассивное ожидание повышения может затянуться. При этом, даже 2-3 года работы здесь - это знак качества для рынка труда. 

Работать в КОРУС Консалтинг – это в первую очередь про масштаб и рост. 

Ты попадаешь в среду, где решают задачи для самых крупных компаний страны – от нефтянки до банков, и это даёт совершенно другой уровень ответственности и экспертизы. 

Здесь есть чёткий путь развития, и коллеги вокруг – сильные профи, у которых реально можно перенять опыт. Это не место для расслабленной работы – задачи сложные, но именно поэтому здесь так прокачиваешься как специалист. 

Плюс чувствуется стабильность - соцпакет, достойная зарплата. Если хочешь работать на больших проектах и быстро расти в IT-консалтинге – это один из лучших стартов

Во многом работает логика больших проектов. Иногда нагрузка становится ощутимо высокой, особенно на этапах сдачи этапов – бывает, что рабочий день выходит за привычные рамки. 
Учитывая специфику ландшафтов крупных корпоративных заказчиков, не редкость взаимодействие с legacy-системами.

В компании очень классная культура корпоративных мероприятий

Достойный ДМС с возможностью расширения на себя и родственников, возможность варьировать отпускными (нет обязательного заполнения календаря в начале года), лояльное руководство, удаленный формат работы, разнообразные комьюнити (спорт, хор, книжный клуб итд что душе угодно)

Не всегда понятны перспективы роста внутри департамента

У нас постоянно не хватает людей. Из-за этого приходится брать на себя слишком много задач.

еще не сошла с ума

Дикая перегрузка из-за нехватки персонала, а это никак не оплачивается

Это отличное место для того, чтобы начать свою карьеру с нуля для молодых профильных специалистов и не только, а также для тех, кто уже имеет обширный опыт и готов им поделиться, и хочет продолжать наращивать свою экспертизу. Так же здесь есть интересные задачи и в части бэк-офиса. 

Стабильность, безопасность, возможность роста, интересные задачи, корпоративная культура, бренд.

На данный момент для себя не могу что-то выделить. 

Я долго искала компанию, работа в которой будет приносить удовлетворение, хорошее настроение и достойную оплату - я её нашла

Возможности и помощь для профессионального развития во множестве направлений, комфортная атмосфера как между коллегами так и в отношениях сотрудник-подчиненный

Пока не нашла, надеюсь, что не найду. Может только сложная система безопасности внутренних систем)

Классный коллектив и своя неповторимая атмосфера в департаменте ДАР

Все устраивает

Развитая система наставничества и внутреннего обучения, ориентированная на профессиональный рост сотрудников.

Высокая востребованность на рынке и репутация надёжного партнёра.

Офис от меня далековато

Много интересных направлений и проектов. Поддерживается рост и развитие сотрудников. Коллектив договороспособный, местами дружески расположенный.

Вообще, очень сотрудникоориентированный работодатель.

Можно работать удаленно, но офис тоже радует всякими "плюшками".

Неудобное расположение офиса.

Бывает очень холодно.

Open Space чаще минус, чем плюс.

Всем бы рекомендовала Корус как работодателя!

В КОРУС мне очень нравится сложившийся коллектив и атмосфера, на проектах приятно работать, в сложной ситуации всегда могут помочь, а не осудит, с такими людьми комфортно работать

Проекты в большинстве своем интересные и разнообразные, ты регулярно учишься чему-то новому

Очень нравятся меры поддержки сотрудников, у нас классные офисы и различные тимбилдинги 

Как и в любой проектной работе, бывают сжатые сроки, не самые понятные требования и заказчики, и регулярные задачи без правильных ответов) минусом это не считаю, в любом консалтинге с этим можно столкнуться

Хочется отметить ощущение осмысленности работы. Ты видишь, как твои решения влияют на реальные процессы и проекты. В Корусе можно по-настоящему можно быть честным, брать ответственность и не бояться предлагать идеи — их  точно услышат. Для меня Корус стал средой где ценят инициативу, а обмен опытом с коллегами становится мощным драйвером личного роста.

Для меня работать в Корусе — это прежде всего ощущать доверие и поддержку. Меня ценят не только как специалиста, но и как человека. Здесь можно расти, пробовать новое, не боясь ошибиться, потому что вокруг — настоящая команда, где помогают и искренне радуются твоим успехам. Атмосфера уважения и открытости делает даже сложные проекты вдохновляющими. Это не просто работа, а место, куда хочется приходить (в том числе в классный офис в Петербурге, где всё продумали для нас).

Работа динамичная, важно быть гибким, уметь переключаться, но это, скорее, её характерная черта, а не недостаток. Для меня это скорее плюс, чем минус.

Отличная корпоративная культура, стремительно развивают свой бренд

— Доверительное отношение к специалистам: дают свободу в выборе подходов, инструментов и способов проработки решений
— Поддержка развития: обучение, карьерные консультации, участие в профильных мероприятиях

— Не хватает единых стандартов оформления артефактов, приходится каждый раз согласовывать форматы
— Некоторые внутренние процессы излишне формализованы

здесь хорошо, приходите)

крупные заказчики

возможности обучения как хард скиллам (1С), там и софт (лидерство, переговоры).

руководители правда заботятся о сотрудниках!! и они всегда открыты для коммуникации!

ДМС))) вот лично  для меня это вообще важная штука

во время активного запуска проекта бывают переработки (

корпоративы только в питере! давайте в мск тоже)

Как и везде, важно выбирать проект, благодаря которому ваш интерес будет только расти, вы будете ждать новых задач, тогда все будет круто.

Я в КОРУСЕ нашла для себя что то новое, что дает мне постоянное развитие и мотивирует расти дальше.

Конкретно в той команде, в которой я работаю, это невероятная забота руководства, защита от выгорания. Чудесная веселая команда. И конечно интересные задачи, развитие все новых фичей мозга)

Пока сложно сказать, так как не взаимодействовала с другими командами и не так долго пожалуй работаю. Конкретно в моей команде, в моем департаменте ничего назвать не могу.

Я переманиваю бывших коллег в Корус, потому что доверяю работодателю и понимаю, что здесь приятно работать

Удобный офис, сильное имя на рынке, масштабные проекты.

В этом году ухудшились условия ДМС для родственников (но круто, что он вообще есть)