Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Оценка компании «Компас Плюс» сотрудниками

Средняя оценка
3.60
Средняя рекомендация
63%
Интересные задачи
4.00
Современные технологии
2.92
Адекватная зарплата
2.33
Социальный пакет
3.50
Комфортные условия труда
4.33
Профессиональный рост
3.92
Карьерный рост
3.75
Отношения с коллегами
4.58
Признание результатов труда
3.25
Грамотность менеджмента
3.50
Связь с топ-менеджментом
3.00
Компания делает мир лучше
4.17
Средняя рекомендация
63%
Сторонники (90-100)15%
Нейтралы (70-80)46%
Критики (0-60)38%
12 сотрудников дали оценку2 оставили комментарии
3 ноября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Магнитогорск.
Инженер по ручному тестированию
Оценка3.8
Достоинства

Очень хорошая компания для старта карьеры. Из нее выходят отличные специалисты. Дружный коллектив.

Недостатки

Постоянные переработки, очень низкие зарплаты для специалистов и практически нереально повысить зарплату.

8 февраля 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Магнитогорск.
Разработчик мобильных приложений
Оценка2.3

развита культура переработок и компания это поощрает, например от переработки может зависеть размер премии;

напрямую не говорится, но начиная с директора, отношение руководства к сотрудникам как к планктону, из которого нужно все выжать и расстаться;

для контроля работы на компьютер может быть поставлено спецальное ПО;

доступ в интернет по белым спискам;

сексистские шутки норма;

Достоинства

одна из трех больших IT компаний в городе;

хорошее место для тех кто хочет работать с 9 утра до 6 вечера и не заинтересован в своем развитии;

хорошее место для начинающих, чтобы понять что значить работать в большой и старой компании;

гибкое начало дня и возможность отлучиться в середине;

курсы английского и надбавка к зарплате за знание английского языка на соответствующем уровне;

возможность получения безпроцентной ссуды;

дополнительные выплаты при заключении брака, рождении детей;

Недостатки

изобретение велосипедов, вместо использования стандартов де факто в разработке;

использование устаревших технологий;

бюрократизм большой компании;

начальники мало на что влияют, все решения проходят через генерального директора;

боязнь начальников высказываться против решений директора;

зарплата может не повышаться годами, либо пока не скажешь что уходишь;

внезапные самодурства руководства;

25 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.4
25 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Магнитогорск.
Ui/ux дизайнер
Оценка3.8
24 декабря 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Магнитогорск.
Оценка3.3
24 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.4
11 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Магнитогорск.
Бэкенд разработчик
Оценка3.4
6 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Магнитогорск.
Фулстек разработчик
Оценка2.4
5 августа 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.8
27 июля 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Магнитогорск.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.2
8 февраля 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Магнитогорск.
Разработчик мобильных приложений
Оценка3.1
27 января 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Магнитогорск.
Менеджер проекта
Оценка3.3