Оценка компании «JustWork» сотрудниками

Отличная команда, хорошие коммуникации внутри команды, интересные задачи, удаленная работа, гибкий график работы. Атмосфера доброжелательности в команде, стремление к прозрачности всего со стороны руководства.

Для меня - отсутствие таких элементов соц. пакета, как ДМС на меня и семью, но я отлично понимаю, что это могут позволить себе только очень крупные компании.

Генеральный директор - самый позитивный и общительный человек из тех, которых я знаю, и он распространяет свой позитив на всех коллег, с которыми ему приходится ежедневно общаться. И это круто!

Поскольку высшее руководство сами разработчики, то и реализуемые проекты чаще всего осмысленные, интересные и приятные для разработки. Также удаленный режим работы позволяет планировать личное время гораздо более гибко, чем классический офисный рабочий день. Оплачиваемые переработки вместе с обязательностью таймера создают ощущение востребованности того труда, который приходится на нерабочие часы.

Желание руководства взять и реализовать как можно большее количество проектов с одной стороны понятно, с другой иногда навевает легкий запашок паники и конца света.

Работа удаленная, а зарплата "как в офисе" (с)

Самое лучшее и справедливое начальство в мире, много разных и интересных проектов, возможность работать удаленно.

Грех жаловаться, нет таких.

Прекрасно налаженная удалённая работа, отличная команда, грамотное управление, рост внутри компании как в зарплате, так и в компетенции и ответственности. Заказчики с известными именами и интересные проекты.

Изредка случаются авралы.

Руководители компании — программисты. С ними проще говорить на одном языке.

Есть возможность работать удалённо. Есть возможность профессионального роста.

Не всегда используются оптимальные технологии. Бывает, что устаревшие, а бывает, что модные хайповые, которые не дают столько преимуществ, насколько усложняют работу.

Если есть желание работать над интересными проектами – приходите! )

• возможность работы из дома
• гибкий график
• достойный уровень оплаты

Приходите. Будет очень сложно и очень интересно.

• грамотный и профессиональный подход к управлению командой
• качественный результат, за который не стыдно
• интересные, увлеченные работой люди
• очень справедливое отношение
• интересные проекты
• возможность профессионального роста
• возможность оплачиваемого обучения и самообучения

Нет космического истребителя.

• компания постоянно стремится совершенствовать культуру и качество разботки ПО
• поощряется горизонтальное взаимодействие и практически отсутствует вертикаль власти

• возможность работать там, где нравится жить или проводить время
• возможность поработать в разных интересных проектах и с разными технологиями
• прямая и понятная зависимость уровня дохода от вклада
• гибкий график

Здесь ожидают, что сотрудник будет приносить реальную пользу проекту или расстаются с ним