🤠 Бэкендеры, найдите себе команду по вайбам! Проверить мэтч → в вайб-квизе

О компании «Инфостарт»

«Инфостарт» — технологическая компания, создающая сервисы, которые помогают выполнять проекты на платформе 1С с наименьшими затратами времени и ресурсов. Сервисы основаны на партнерстве людей и компаний, с использованием элементов краудсорсинга и социальной сети. Инфостарт объединил специалистов, которые настраивают и ведут учет в 1С, в профессиональное сообщество численностью 1,2 млн. участников.

    Сервисы

    Основной сервис — каталог публикаций, состоящий из 52 тыс. статей, разработок и готовых программ, решающих различные задачи учета на платформе 1С. 

    • Статьи (6,5 тыс.) содержат методические рекомендации, опыт применения технологий, описание решений по автоматизации учета и управления. Авторами статей являются участники сообщества, которые делятся своими знаниями и опытом. 
    • Разработки (43 тыс.) загружаются по подписке, их можно использовать в качестве примеров или заготовок в работе программиста 1С. Данные разработки существенно экономят время для получения результата. 
    • Готовые программы (2,5 тыс.) продаются вместе с техподдержкой и гарантией внедрения. Это проверенные решения наиболее популярных задач автоматизации, не требующие участия программиста.

    Информационно-аналитический центр компании публикует новости отрасли, проводит исследования, опросы среди специалистов, собирает мнение экспертов по актуальным темам, выпускает печатный журнал для ИТ-директоров.

    Мы создаем и продаем онлайн-курсы, которые охватывают весь спектр обучения: от начинающего программиста до руководителя проекта. В каталоге видео мы собираем бесплатные видеоматериалы полезные сообществу.

    Регулярно мы проводим мероприятия, на которых собираются участники нашего сообщества для обмена опытом. Ежегодная конференция собирает более 1,5 тыс. специалистов, а каждую пятницу мы проводим тематические онлайн-митапы.

    Сервис вакансий — это биржа труда для подбора высококвалифицированных специалистов 1С в штат компании. Биржа фриланса для объединения заказчиков и исполнителей в сообществе для проектов по автоматизации.

    Корпоративное направление — это собственное подразделение компании, которое оказывает услуги внедрения ERP-решений, с вовлечением участников сообщества, но с гарантией и ответственностью со своей стороны. 

    И наконец, форум для вопросов и ответов по программированию, администрированию, бухгалтерскому учету и управлению.

    История

    • Компания основана в 2004 году.
    • В 2006 г. открыт форум и каталог публикаций на принципах web 2.0.
    • В 2007 г. сформулированы миссия и цели проекта, которые остаются неизменными до сих пор.
    • В 2008 г. перезапуск сайта в виде профессионального сообщества с объявленными принципами.
    • В 2009 г. внедрена система виртуальной валюты — стартмани, которая позволила за год увеличить контент проекта в 4 раза.
    • В 2012 г. проведена первая конференция INFOSTART EVENT.
    • В 2013 г. фирма «1С» инвестировала в проект, получив 50% доли компании.
    • В 2015 г. взято направление информационно-аналитического центра.
    • В 2016 г. открыт сервис вакансий.
    • В 2017 г. открыт сервис фриланса.
    • В 2018 г. открыт каталог онлайн-курсов.
    • В 2019 г. открыто корпоративное направление, получены статусы: кандидат 1С:КОРП, кандидат 1С:Центр компетенции ERP, кандидат 1С:Консалтинг.
    • В 2020 г. компания перешла на модель полностью распределенной команды.

    Инвестор

    В 2013 году фирма «1С» инвестировала в развитие профессионального сообщества INFOSTART.RU. В рамках стратегического партнерства установлено информационное сотрудничество, благодаря которому разработчики и специалисты по технологиям и программным продуктам «1С» на местах могут эффективно участвовать в развитии платформы и программных продуктов «1С». 

    Востребованные в компании навыки

    Вакансии компании «Инфостарт»

    Полный рабочий деньМожно удаленно
    от 200 000 ₽
    Оценки и отзывы сотрудников о компании «Инфостарт»
    Оценить
    В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 25 голосов от сотрудников.
    Награды компании
    У этой компании пока нет наград
    Откуда приходят в компанию
    Фриланс
    1 сотрудник
    СУПЕРТЕЛ
    1 сотрудник
    Naumen
    1 сотрудник
    Cetera
    1 сотрудник
    В какие компании уходят
    Яндекс
    2 сотрудника
    Tproger
    1 сотрудник
    Нетрика
    1 сотрудник
    Burning Buttons
    1 сотрудник