О компании «ИНДИНС»

Компания работает с 2014 года. Занимаемся проектированием и разработкой индивидуальных информационных проектов, CRM и ERP систем, каждый проект уникален. Есть совсем неординарные и интересные проекты.

В компании используются принципы здравого смысла, гибкий график в рамках разумного. Никому в отгулах никогда отказано небыло. Нет и небыло задержек зарплаты. Нет дресскода, нет и небыло никогда штрафов. Разработчики сами определяют, когда смогут сделать задачи, и учатся эти сроки соблюдать, держать слово. В процессе работы увеличивается уровень ответственности, который разработчик способен на себя брать, от уровня задачи до уровня больших проектов. Этим определяется уровень разработчика и уровень зарплаты.

Начинали работу с 0 рублей и 1 человека. На данный момент 14 человек. Выработана эффективная методология создания проектов. Разработка разделена на back и front, используем свои библиотеки и постоянно их развиваем. Последние библиотеки основаны: back на PHP7.x, Symfony, WebSocket, ORM Doctrine, фронт на Vue и Nuxt. Создаем новые компоненты. Приветствуется инициатива по внедрению новых технологий в работу и развитие используемых технологий. Если вы ранее сталкивались с принципами работы и технологиями, которые лучше, чем используемые, давайте внедрять в работу.

Разработка производиться в проектных группах по несколько человек с разделением на front и back разработчиков. На каждом проекте присутствует менеджер проекта (может быть как front, так и back), есть детальные прототипы и техническое задание. Один из разработчиков более высокого уровня является техническим руководителем проекта.

Политика компании в отношении сотрудников - развитие профессионализма. Как в части профессиональных навыков, так и softskills. Уровень развития влияет на зарплату. В компании принята культура взаимопомощи и нацеленности на результат.

Вакансии компании «ИНДИНС»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «ИНДИНС»
Оценить
Пока только 1 сотрудник дал оценку компании в 2024 году и 0 из них оставили комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 10 оценок.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Откуда приходят в компанию
Фриланс
2 сотрудника
Upwork
1 сотрудник
Astra Media Group
1 сотрудник
ЮФУ
1 сотрудник
В какие компании уходят
Ленремонт
2 сотрудника
Фриланс
1 сотрудник
EPAM
1 сотрудник
СберЗдоровье
1 сотрудник
Kokoc Group
1 сотрудник