👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

О компании «ICM»

Миссия

Предоставление превосходного клиентского сервиса людям и компаниям за счёт развития команды и цифровых продуктов.

Ценности

  • Открытость мышления — свободны мыслить творчески и выражать свою точку зрения.
  • Команда — у нас нет «не моих проблем», доверяем друг другу и поддерживаем в развитии.
  • Клиентский опыт — он важнее формальных требований и подтверждается цифрами.
  • Скорость развития — непрерывно тестируем гипотезы и внедряем изменения.

Основные цели на ближайшие 2 года — усовершенствовать разработку цифровых продуктов, продолжить  цифровую трансформацию, обеспечить развитие команд, организовать непрерывное тестирование гипотез, внедрить инновационные технологии.

Команда

Люди — наша гордость и ключевая ценность!

Мы поддерживаем и помогаем в развитии профессионального и карьерного продвижения каждого сотрудника, так как для нас каждый человек часть успеха всей команды!

Особенности

  • Гибкий подход — не только помогаем строить персональное развитие, но и поддерживаем гибкий график работы для своих команд.
  • Свобода стартапа — не обременены бюрократией и жесткими рамками, свободны творить и принимать смелые решения.
  • Стабильность и масштаб корпорации — реализуем проекты для миллионов клиентов и пользователей.
  • Рабочее пространство — не привязаны к конкретному месту, при этом имеем теплый, инновационный офис, в котором всегда рады видеть каждого сотрудника.

Ценим в команде и ищем в кандидатах

  • Доверие — доверяем своей команде и осознаем персональную ответственность.
  • Открытость — не боимся предлагать новое и честно говорим о проблемах.
  • Сфокусированность — работаем над теми задачами, которые дают результат.
  • Уважение — ценим мнение каждого и справедливо отмечаем личные победы.

Вакансии компании «ICM»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «ICM»
Оценить
В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 10 голосов от сотрудников.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Откуда приходят в компанию
Фриланс
1 сотрудник
LATOKEN
1 сотрудник
Upwork
1 сотрудник
В какие компании уходят
CORE
1 сотрудник
бета
1 сотрудник
Уралсиб
1 сотрудник