Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
3.87
Средняя рекомендация
80%
Интересные задачи
4.64
Современные технологии
4.64
Адекватная зарплата
3.50
Социальный пакет
2.93
Комфортные условия труда
3.86
Профессиональный рост
4.00
Карьерный рост
3.57
Отношения с коллегами
4.29
Признание результатов труда
3.71
Грамотность менеджмента
3.21
Связь с топ-менеджментом
3.57
Компания делает мир лучше
4.50
Сторонники (90-100)53%
Нейтралы (70-80)27%
Критики (0-60)20%
14 сотрудников дали оценку3 оставили комментарии
30 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер проекта
Оценка3.0

Моя работа в основном ситуативная - "тушим пожары". 

Хотелось бы видеть траекторию (хотя бы направление) своего развития внутри организации. Руководство никак не озвучивает будущие потребности/требования. 
Ожидаемо, что руководству не когда заниматься профессиональным развитием сотрудников. Сам себе организую (и оплачиваю) повышение квалификации и навыков.

Достоинства
  • крупная организация
  • масштабные задачи
  • есть готовые премии (13-я зарплата)
  • были разовые премии (правда так и не понял за что :-) 
Недостатки
  • слабый соцпакет
  • фактически отсутствует ДМС. Есть небольшая скидка. В общем, проще где-то на стороне выбрать полис. Большая скидка для сотрудников с большим стажем (более 10 лет), но таких единицы.
  • Полное отсутствие оценки результатов работы, и соотв. продвижения по профессиональной и карьерной траектории.
  • Зарплата ниже рынка
06 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка5.0
Достоинства

Умное руководство

Недостатки

Нет

17 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Учёный по данным
Оценка1.9

Попытки внедрения более технологичного современного подхода к решению проектных задач сталкиваются со стеной непонимания, автоматизировать труд оказывается невозможно, потому что очень многие не готовы пользоваться технологиями сложнее электронной почты, а когда речь идёт о больших проектах типа олимпиад, может прийтись вернуться к бумажным носителям и забыть о базах данных. Современные технологии используют только те подразделения, которые за эти технологии отвечают. В отношении тех же технологий в других произведениях не исключён каменный век, а инициатива улучшения не приветствуется.

Достоинства

Здесь я получил много опыта того, как, с кем, в каком формате и в каких условиях я никогда больше не стану работать.

Недостатки

Неблагодарная преподавательская работа, очень низкая заработная плата (у доцента, как в глубоко провинциальном НИИ). 

30 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Фулстек разработчик
Оценка3.8
30 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бизнес-аналитик
Оценка4.4
30 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Технический директор
Оценка4.1
17 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка3.8
16 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка4.6
07 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Фулстек разработчик
Оценка4.2
02 июня 2020. Бывший сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Москва
Оценка3.2
09 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Аналитик по данным
Оценка4.9
01 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва
Оценка4.2
17 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка3.8
04 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка3.3