Оценка компании «Хабр» сотрудниками

В целом все хорошо, компания дает хорошие возможности роста внутри. Комфортно, что можно работать полностью из дома. 
Со многими коллегами хорошие отношения.

Токсичность и пассивная агрессия некоторых коллег, с которой ничего нельзя сделать и приходится терпеть.

Зарплата, судя по рынку и зарплатным калькуляторам низковата.

Ресурсов меньше, чем требований. Планирование идет не очень гладко.

Бывает по-разному, но в основном всё хорошо и мне здесь нравится. Я люблю то, что делаю, и чувствую, что моя работа нужна.

Невероятная команда, горжусь быть её частью! 

Habr one love <3 

Хорошая команда, интересные задачи

Продуктовая компания, с лёгким флёром стартапа временами.

Это Хабр! Самое лучшее место, где я когда-либо работал.

• Отличный коллектив, дружелюбная атмосфера
• Work-life balance
• Возможность полностью работать удаленно
• Возможности для вертикального и горизонтального роста, смены деятельности
• Индексация ЗП
• ДМС со стоматологией
• Электронный документооборот без волокиты
• Поездки на конференции
• Выдали макбук

Иногда случается большая нагрузка в виде нескончаемого потока задач. Но я отношусь ко всему этому с пониманием, быстро меняющийся мир вокруг заставляет приспосабливаться к нему, "Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!"

Компания мечты

Задачи, коллектив, условия 

Многозадачность и простор для творчества

Хабр раз и навсегда попал в моё сердце! 
Это душевное место для работы, коллеги все супер, радует, что можно в офисе со многими пообщаться, но отдельное удовольствие наши корпоративы. 

Внутри классные возможности для роста, а также для смены деятельности, приятно, что потенциал видят, а обратную связь реально принимают во внимание. 

Для работы хочется делать всё, как и она для меня! 

Не меньше радует и разнообразие задач, всегда можно попробовать что-то новое, если нужна помощь – все подскажут. 

Руководство компании и HR отдел всегда хорошо относится к сотрудникам и становится на их сторону в случае каких-то проблем. Также, придумываются разные корпоративные бонусы и плюшки.

Основное достоинство работы в этой компании для меня - это удобный график и лояльное отношение к распределению рабочего времени. Также хочу отметить, что компания стремится к тому, чтобы все были заняты своим делом, и работники не нагружались непрофильными для них задачами. Внутри нашего отдела хорошие взаимоотношения между всеми сотрудниками.

Хочется больше ЗП, но непонятно как этого добиться в рамках своего отдела и своих должностных обязанностей. Зарплату периодически поднимают, но зарплатный калькулятор говорит, что она должна быть повыше.

комфортная атмосфера, интересные задачи

Крутой коллектив, очень много талантливых и классных ребят. с которыми интересно работать. 

Все отлично! Замечательный коллектив и дружелюбная атмосфера.

Понятные и интересные задачи, хороший коллектив, комфортные условия труда.

Не выявлено.

Так, ну что, апдейт за 2025: здесь все еще есть что поделать. И, кажется, именно поэтому я все еще здесь.

Рынок меняется быстро, и команды подстраиваются под этот ритм. Задачи уточняются, процессы пересматриваются. В этом году начали двигаться вещи, которые долго стояли на месте: старые процессы, жившие по инерции, начали нормально обновляться. И это заметно улучшило работу

Пойдем по пунктам

ДМС и здоровье
ДМС со стоматологией есть и работает, программу постепенно расширяют. В 2025 добавили чекапы по зрению и пару полезных опций. Семью тоже можно подключить по льготным условиям

Психологическая поддержка
Есть корпоративные психологи из Ясно, встречи оплачиваются

Обучение и развитие
Курсы и конференции можно согласовать через лида, расходы покрывают. Горизонтальные переходы внутри компании тоже возможны и происходят регулярно 

Корпоративы
Два раза в год. Зимой — тематический, летом — выездной. В этом году был четырехдневный (!!) корпоратив в Самаре, отдыхали, пили жигулевское, плавали в Волге 

Формат работы
Полная удаленка. Камеру можно не включать. Технику выдают, если нужна.
Есть офис в Москве — можно ходить, можно не ходить 

Микроменеджмент
Микроменеджмента (по крайней мере вокруг меня) нет. Команды работают автономно, результат — в метриках. Планирование понятное: есть цели, сроки, приоритеты

Компания
Финансово стабильная, прибыльная, независимая

Вайб
Если вы хотите делать заметные штуки — будете. Если хотите влиять на стратегию компании — тоже можете. Любой человек может собрать встречу, позвать коллег, рассказать, что у него болит, и предложить решение.

Ноль интриг и ноль драм. Любые, приятные и неприятные, вопросы обсуждаем нормально. Непрерывная сонастройка по коммуникации — один из тех процессов, который приятно удивляет

Важно про культуру
Если вы приходите из стартапа, где идея может улететь в прод в тот же день потому что прикольно, то тут этап развития компании уже другой. Предложения нужно объяснять: показать данные, логику, зачем это бизнесу. Веселье и быстрые обсуждения никуда не делись, но хаоса в моменте принятия решений нет

Мы все, как одна большая семья!

Классный коллектив, удаленный формат работы, корпоративная жизнь, приятный офис,  ДМС и другие бонусы от компании

Отличные возможности для карьерного роста, разнообразие задач, классный коллектив

Хабр - это компания и работа, не похожая ни на какую другую. Ты чувствуешь, что делаешь что-то важное для других (это почти не случается в коммерческих структурах), у тебя и у Хабра есть миссия и это не формальная надпись на сайте или в красивой рамочке, это слова, которыми ты руководствуешься каждый день. Сам Хабр очень живой и динамичный, динамичная команда, динамичные задачи - утром хочется на работу и не приходится грустить, что настал понедельник. И, наверное, самое страшное - представить, что однажды Хабр будет не тот, но уже только для тебя. Любовь как она есть.

• Интересный продукт, с которым хочется (и не надоедает!) работать
• Возможность расти, и - что важно - возможность отказаться от вертикального роста и расти по компетенциям на своём уровне
• Возможность предлагать проекты и решения, реализовывать, ошибаться, исправляться - это идёт на пользу и людям, и проектам
• Возможность переходить из подразделения в другое, дообучаться на месте
• Гибкий график работы спустя какое-то время - огромная ценность
• Хорошая команда, в которой можно доверять и положиться на коллег
• Тёплая атмосфера, уютный офис, который всегда нас ждёт
• Я не знаю, что это за магия, но работать 10 лет и не выгореть в ноль (только иногда и на короткий срок) - это нереально круто

• Иногда не хватает общения
• Иногда бывают странные и неоптимальные процессы

Хабр торт!

• Удобный график;
  
• Приличная зарплата;
• Дружный коллектив;
• Премии;
• Интересные и сложные задачи.

Не обнаружено