Оценка компании «Хабр» сотрудниками

Средняя оценка
4.52
Средняя рекомендация
91%
Интересные задачи
4.64
Современные технологии
4.55
Адекватная зарплата
4.18
Социальный пакет
4.45
Комфортные условия труда
4.91
Профессиональный рост
4.27
Карьерный рост
4.18
Отношения с коллегами
4.73
Признание результатов труда
4.36
Грамотность менеджмента
4.18
Связь с топ-менеджментом
4.91
Компания делает мир лучше
4.91
Средняя рекомендация
91%
Сторонники (90-100)64%
Нейтралы (70-80)36%
Критики (0-60)0%
11 сотрудников дали оценку3 оставили комментарии
16 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.9

Тут здорово!

Достоинства
  • Достаточно разноплановые и часто интересные задачи
  • Коллектив - просто чудо!
  • Высокий уровень зп
  • Плюхи вне зп
Недостатки

Иногда приходится заниматься рутиной, но без этого никуда. Так что недостатков нет.

12 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0

Если вы хотите:

  • уважения от руководства и коллег
  • чтобы вас слышали и слушали
  • достойную и стабильную зарплату
  • дополнительные плюшки, помимо денег
  • роста и развития в карьерном и профессиональном плане
  • быть полезными ИТ и около-ИТ сообществу
  • решать интересные задачи

Вам точно в Хабр!

Достоинства
  • Зарплата как по часам, всегда во время, ни копейки меньше. А также не забывают повышать за успехи и достижения
  • Отличный соц. пакет,  даже сделали ДМС специально для моего города
  • Удаленка и офис на выбор
  • Обучение за счет компании
  • Возможность перехода и смены направления. Хабр воспитывает и выращивает своих специалистов, помогает им
  • Премии за успешную работу и старания, даже в тяжелые времена
  • Хабр делает продукты, которые нужны, которые помогают. Внутри еще интереснее)
  • Всегда можно прийти к руководителю и поговорить. Когда еще не было HR отдела, то Денис выслушивал и поддерживал, и даже сейчас, когда появилась несравненная Наташа – HR,  Денис не оставляет без внимания все хорошее или плохое, что происходит с компанией, командой или конкретным сотрудником, кажется, что таким и должен быть директор. Наташе хочется сказать отдельное спасибо за неравнодушие и качественную работу.
  • 0 бюрократии.
  • Электронный документооборот с сотрудниками. 
Недостатки

К счастью, я не могу назвать недостатков. Возможно, они пока не коснулись меня, но, мне кажется, что их нет.

12 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.7

За последний год компания сильно выросла в плане работы с сотрудниками: очень внимательный эйчар-отдел, который собирает фидбэк и аккуратно транслирует его, организует весёлые корпоративы, следит за тем, чтобы все ходили в отпуск. 

Денискин — вообще молодчина! Постоянно с нами на связи, пишет классные еженедельные письма о том, что происходит в компании.

Вот уже пять лет в общей сложности — а мне всё ещё нравится здесь работать. Для меня это уже не работодатель, а настоящая семья.

Достоинства

Отличный коллектив: профессиональные, внимательные и отзывчивые ребята. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку.

Недостатки

Невероятно редко собираемся вместе, особенно в силу последних событий в стране и мире. Некоторых коллег ни разу не видели лично, это очень удручает.

3 февраля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка4.3
2 февраля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Создатель контента
Оценка4.5
2 февраля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка3.8
30 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Жуковский.
Бэкенд разработчик
Оценка4.2
25 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка4.6
18 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Копирайтер
Оценка4.6
16 января 2023. Текущий сотрудник
Оценка4.5
16 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер продукта
Оценка4.8