Оценки и отзывы сотрудников о компании Гринатом за 2025 год

🧑‍💻Прикладной ИИ

Неделя бесплатных воркшопов для тех, кто хочет использовать ИИ для работы, но пока не понимает, как из этого сделать эффективные рабочие процессы.

Участвовать →

4.13

Средняя оценка

Интересные задачи

4.22

Современные технологии

4.09

Адекватная зарплата

3.90

Социальный пакет

4.25

Комфортные условия труда

4.39

Профессиональный рост

4.26

Карьерный рост

4.13

Отношения с коллегами

4.42

Признание результатов труда

4.01

Грамотность менеджмента

3.81

Связь с топ-менеджментом

3.88

Компания делает мир лучше

4.22

Сторонники (90-100)56%

Нейтралы (70-80)24%

Критики (0-60)20%

77 сотрудников дали оценку49 оставили комментарии

Награды компанииВсе награды (52)

Средняя оценка
#19
Интересные задачи
#16
Адекватная зарплата
#20
Социальный пакет
#17
Комфортные условия труда
#17
Профессиональный рост
#20
Карьерный рост
#16
Отношения с коллегами
#13
Признание результатов труда
#18
Грамотность менеджмента
#17

Отзывы сотрудников

24 декабря 2025. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Инженер по доступности сервисов

Оценка 4.0

Рекомендация 80%

16 декабря 2025. Бывший сотрудник

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Томск.

Веб-разработчик

Оценка 1.2

Рекомендация 0%

Испытательный срок (да не период адаптации - как в других местах) очень жесткий. Мало того что логистика по доставке технике на которой нужно работать (на своей нельзя - грозят уголовным сроком от 2 до 6 лет) может задержаться на 1 или 2, но еще документация просто ужасная. Аналитика если есть - но из-за соображений безопасности разработчику предоставляется полностью(небольшие куски по запросу). Дали пользовательскую документамию на 3 страницы. Фрейворк самописный. Дали доку - ну на этот похож (вот именно похож). Большинство задач от тестировщиков не подтверждается, но время на них тратится. Сильно связный код с множеством циклических зависимостей, написан в стили - а ты попробуй это расшифровать. То есть о SOSAL не кто не слышал. Про SOLID задают вопрос на собеседование и этим все завершается. В результате - как я считал выполнил порядка 40 задач. Из них не мусорных оказалось 6. Одну забрал руководитель - так как там аналитики перемудрили (конфликт требований) Одна зависла на аналитиках. Все поставленные задачи выполнил. НО - выяснилось - что результат 5 задач (то есть то что пофиксил) и заявили о непрохождение испытательного срока. Судя по дейликам - я при этом работал как метеор и делал за группу весь план. За период там в группе реально было 2 или 3 задачи - остальные шли в мусор (тестировщике ошиблись).

16 декабря 2025. Текущий сотрудник

Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.

Оценка 5.0

Рекомендация 100%

16 декабря 2025. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Бизнес-аналитик

Оценка 4.8

Рекомендация 100%

Прозрачная карьерная структура