Оценка компании «Золотое Яблоко» сотрудниками

Второй раз я бы не устроилась в эту компанию. Очень напряженная атмосфера в коллективе, отсутствие поддержки от коллеги и постоянный страх совершить ошибку. 

Классный офис

Конкурентные зарплаты

Сложные и разнообразные задачи

Несоблюдение обещаний перед сотрудниками

Отношение к персоналу "отработал и больше не нужен"

Публичное наказание за малейшую провинность, отсутствие благодарности и признания даже в ситуациях, когда ты превзошёл ожидания

Желание всегда найти виноватого

Скучно точно не будет. Это компания точно для активных людей, меняющих все вокруг к лучшему.

Перспективная и очень быстро растущая компания, много интересных проектов.

Иногда проектов слишком много ;)

в компании ценят инициативу, помогают расти, можно без проблем общаться с топ-менеджментом 

интересные задачи, присутствует свобода в принятии решений, хороший коллектив, красивый офис

можно договориться об условиях индивидуально

бывают сложности в коммуникациях, едут сроки, но так, думаю, везде

Если хочется прокачать свою эмпатию, иметь высокую зп, которая зависит от тебя, развиваться и шагать в ногу со временем, иметь окружение единомышленников и работать в команде плечом к плечу - тебе сюда.

Для меня Золотое Яблоко - это семья. Со своей культурой, традициями, семья в которой тебя поддерживают, развивают, дают возможность развиваться. То место, где ты чувствуешь себя принятым и понятым, где испытывать чувство безопасности, финансовой независимости, где можешь смело брать на себя ответственность, ставить цели и достигать их.

Нужно быть проективным, уверенным в себе, много времени просвещать развитию. 

Чтобы работать в этой компании и получать удовольствие, нужно быть уверенным в себе на все 100%, уметь отстаивать свою точку зрения, уметь презентовать свои решения и всегда быть на позитиве. Если вы не обладаете этими качествами, вам будет там не комфортно. 

Красивый офис, вкусная еда, компенсация обедов, современная техника, лояльный график труда.

Тяжёлое начальство, нет возможности работать удаленно, не проводятся исследования на этапе разработки. 

Мне кажется, Яблоко отлично подойдет и джунам и сеньорам. Потому что приходишь либо совсем “зеленый” и растешь в компании, либо сразу приходишь на хорошие деньги. Я тут уже 2 год, компания активно вкладывается в IT. Задач много, но со всем справляемся.

Лояльное руководство, белая компания, хорошая зарплата, отличная команда

нет

Да тут все ок, я уже второй год на парфюмерии работаю, и реально не надоедает, наоборот - кайфую от процесса. Коллектив - разношерстный, но при этом, доброжелательный. Зарплата без задержек падает на карту 2 раза в месяц. Работы всегда хватает, особенно перед праздниками мы с девочками вообще не скучаем, но зато и по суммам к зп отлично выходит. Короче, не жалуюсь.

нет

Если хотите расти в плане знаний и опыта, дорога только сюда. 

Классный коллектив. Супер современный офис. Достойная зп. Созданы все условия для карьерного и личного роста. 

не найдены. 

Не уволили и ладно

Приятная атмосфера, интересные задачи, доброжелательные коллеги, стильный офис, понимающее и всегда идущее навстречу руководство.

В офисе комфортная атмосфера, приятно находиться на рабочем месте. Налажена коммуникация между начальством и сотрудниками, коллектив молодой и амбициозный. 

Очень высокий темп работы и развития компании

Динамично развивающаяся бирюзовая компания с амбициозными стратегическими планами, интересными проектами и задачами

комфортные условия труда и перспективы карьерного роста

Достойная оплата, адекватные и интересные коллеги,  лояльность руководства, свободная атмосфера

Комфортный офис, гибкий график работы, конкурентная зарплата

Возможность развития

За время работы поменялось руководство, соответственно поменялись подходы к решению задач, ночные работы из эпизодических стали регулярными.  Провести отпуск за ноутбуком стало нормой, не говоря уже о выходных и вечерах. 

Зарплатные ожидания, возможность повышать квалификацию на курсах.

отсутствие: планирования, технологических окон,  матрицы замещения.

решение софтверных проблем разработчиков средствами инфраструктуры.

отказ разработчиков выполнять рекомендации эксплуатации инфраструктуры,

 код непокрытый тестами может попасть на прод.   

- Комфортная атмосфера;

- Гибкие условия труда;

- Использование современных технологий;

- Динамичный рост компании;

- Возможность карьерного роста.