Оценка компании «Garage Eight» сотрудниками

Средняя оценка
4.72
Средняя рекомендация
95%
Интересные задачи
4.78
Современные технологии
4.76
Адекватная зарплата
4.92
Социальный пакет
4.96
Комфортные условия труда
4.82
Профессиональный рост
4.86
Карьерный рост
4.70
Отношения с коллегами
4.76
Признание результатов труда
4.48
Грамотность менеджмента
4.58
Связь с топ-менеджментом
4.68
Компания делает мир лучше
4.40
Средняя рекомендация
95%
Сторонники (90-100)91%
Нейтралы (70-80)6%
Критики (0-60)4%
50 сотрудников дали оценку37 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (11)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом
  • Современные технологии
    Современные технологии
2 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Фулстек разработчик
Оценка5.0
Достоинства
  • приятный и отзывчивый коллектив
  • горизонтальная структура компании
  • интересные задачи, которые позволяют расширять компетенции
  • лучшая ДМС и забота о сотрудниках
2 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.7

Компания сильно выросла в последнее время, но при этом роль каждого сотрудника значима, чувствуется вклад каждого в развитие продукта. За счёт сформированных внутри компании команд процессы и подходы налажены таким образом, чтобы работа была эффективной и интересной.

Достоинства

Интересные проекты и задачи, использование современных технологий разработки ПО.
Дружеская атмосфера, возможность учиться и развиваться.
Комфортные условия работы, удобный офис, высокая заинтересованность работодателя в комфорте сотрудника на рабочем месте.
Отличный соц.пакет.

2 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Scrum-мастер
Оценка4.8
Достоинства

– Люди и отношение к ним
– Стремление работать осознанно
– Среда для роста и развития

Недостатки

– Много коммуникаций (для тех, кто привык работать обособленно)

28 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0

Очень лояльное руководство. Всегда улучшают рабочую среду. Даже оффис переделывают полностью, чтобы привнести удобство для сотрудников

Достоинства

Отличные условия труда. Вся ЗП белая, ежегодные пересмотры зп с учетом знаний, опыта и активностей. Высокие зп по рынку. Всегда очень сильно заинтересованы в развитии людей. Руководство всегда слышит все пожелания сотрудников

Недостатки

Мне кажется таковых нету, единственное, это нет постоянной удаленки, но зато есть гибрид, с возможностью работать в оффисе 2 раза в неделю

23 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Таргетолог
Оценка5.0

Идеальное место для профессионального роста, где чувствуешь огромную заботу от компании и находишь много коллег с большим опытом и любовью к своему делу.

Достоинства

Горизонтальная структура, возможность профессионально развиваться и работать с крутыми инструментами.  Простроена аналитика всех каналов, решения принимаются на основе данных. Есть ресурсы для реализации проектов огромного масштаба и много крутых специалистов разного профиля.

Недостатки

Работа в компании подразумевает прозрачность и погружение всех членов команды в проект, всегда много задач - все безумно интересно, но также требует и большого количества времени на совместные встречи и командные обсуждения. В итоге часто есть дни, когда больше половины дня занято встречами и остается мало времени для глубокого погружения в свои прямые задачи (но так не у вех специалистов).

22 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка4.6
Достоинства

Работаю в этой компании почти три года, приходил на должность фронтенд-разработчика, за это время обзавёлся компетенцией мобильного разработчика на kotlin. Вообще в компании очень поощряется рост сотрудника вширь, приобретение новых компетенций, которые в дальнейшем смогут приносить ценность для бизнеса.

Бюрократии нет, если нужно что-то приобрести для работы или даже создания уюта в кабинете - ноут, монитор, хаб, лампа, ковёр, плакат на стену, шкаф, да что угодно, в рамках разумного, конечно - всё без проблем и долгих согласований заказывается.

Вкусная доставка еды в офис, даже три доставки на выбор, которые угодят как любителям столовки, так и людям с более изысканными гастрономическими предпочтениями :)

Зарплата соответствует ожиданиям, соцпакет прекрасный, офис комфортный, чувствуешь себя как дома =) 

22 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка5.0
Достоинства

Открытость коллег,  инициативность, возможность участвовать в различных процессах и задачах. Интересные сложные проекты. 

22 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Компания действительно заботится о создании таких условий и такой атмосферы, в которых свободно сотрудники создают крутой продукт.
Возможность участвовать практически в любых интересных проектах. Уделяется большое внимание развитию сотрудников.
Нереально крутой ДМС

Недостатки

Честно, я их не вижу.

22 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0

В компании ценится инициативность, командная работа и есть все возможности для реализации своего потенциала. 

Достоинства

Классная атмосфера и профессиональные коллеги.
Свобода в выборе задач, проектов и путей реализации. Все возможности для роста и развития, поддержка на всех этапах: менторство, оплата обучений, гибкость.

Отличный соц. пакет: дмс, компенсация обучения, обеды в офисе, гибкое начало дня, оплата спорта и психолога, занятия английским языком. Также куча внутренних интересных и полезных мероприятий. 

Недостатки

-

22 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Графический дизайнер
Оценка4.7
Недостатки

Неудобное расположение офиса и обязанность присутствовать там несколько дней в неделю

22 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка5.0

дружелюбный интерфейс.

Достоинства

норм общение, можно подойти ногами к любому разработчику и спросить как работает тот или иной функционал, тебе всегда объяснят, помогут, научат. в будущем ты сам делаешь так же. атмосфера очень дружелюбная.

Недостатки

не вижу, по сравнению с другими галерами тут весьма комфортно.

14 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка4.6
Достоинства

Адекватный топ-менеджмент, возможность влиять на продукт, коллектив - огонь, соц.пакет обширный

Недостатки

Сам продукт может быть не всем интересен и не всем, скорее всего, будет комфортно работать по фреймворку скрама - less

12 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Копирайтер
Оценка4.8
8 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.4
8 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.5
8 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка4.7
7 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.1
7 декабря 2022. Текущий сотрудник
Оценка4.4
11 октября 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер продукта
Оценка3.4
3 августа 2022. Текущий сотрудник
Оценка4.8
10 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.3
22 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.5
22 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка4.9
22 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
4 февраля 2022. Текущий сотрудник
Оценка4.9