👋 Что важно в корпоративной культуре компании? Расскажите в коротком опросе → пройти

О компании «ГК Eqvanta»

Давайте знакомиться!

Eqvanta — это международная группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий.

Мы — лидер, задающий тренды на рынке России, и стабильно развивающийся на международной арене.

  • Cоздаем продукты и сервисы и используем инновационные решения
  • Инвестируем в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания
  • Разрабатываем программное обеспечение в рамках фонда Сколково
  • Делаем лучше повседневную жизнь миллионов людей по всей стране, открывая им доступ к заёмным денежным средствам

Цифры говорят за себя:

  • 17 лет на рынке финансовых услуг
  • 1800+ сотрудников компании
  • ТОП-50 в рейтинге работодателей*

*рейтинг работодателей hh за 2024 год

К нам приходят — с нами остаются!

  1. Команда. Без сильной команды цели и стратегии так и останутся на бумаге. Мы верим в людей, развиваем их потенциал и заряжаем друг друга.
  2. Проекты. Интересные проекты, которые влияют на компанию и отрасль. Возможность создавать и видеть результат своей работы, а не просто доделывать и переделывать за предыдущими сотрудниками.
  3. Цели. Способность адаптироваться к любым условиям и меняться быстрее конкурентов — необходимое условие для достижения цели.
  4. Атмосфера. Действительно уникальная корпоративная культура, где команда, взаимопомощь, доброжелательность, забота — это не просто слова.
  5. Стабильность. Eqvanta — это официальное трудоустройство, белая зарплата, премии за высокие результаты работы, стимулирующие программы и все социальные гарантии.
  6. Развитие. Каждый сотрудник выбирает свой путь развития: система дистанционного обучения, кадровый актив, повышение квалификации за счет компании и многое другое. Главное — не стоять на месте!
  7. Кого ждем в своей команде? В наших командах нет места равнодушным и случайным людям — ведь мы за крутую атмосферу и результат. Мы верим, что вы близки нам по духу, если:
    1. Сфокусированы на профессиональном прогрессе и развитии, стремлении к новым знаниям и информации
    2. Хотите работать в амбициозной компании — ведь это интересные задачи, серьезные проекты и возможность стать причастным к хорошему продукту
    3. Вам важно видеть результат своей работы, понимать, как этот результат повлиял на бизнес в целом
    4. Цените профессионализм коллег, потому что вам важно работать в команде с профессионалами
    5. Хотите постоянно совершенствовать свои скиллы, пробовать новые решения и не стоять на месте.

Ценности — это ценно!

Ты нам — отклик и желание работать, мы тебе — приглашение присоединиться к нашей команде!

Востребованные в компании навыки

Вакансии компании «ГК Eqvanta»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «ГК Eqvanta»
Оценить
В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 50 голосов от сотрудников.
Награды компании
Откуда приходят в компанию
Альфа-Банк
3 сотрудника
ITECH
3 сотрудника
Фриланс
2 сотрудника
SimbirSoft
2 сотрудника
МТС
2 сотрудника
В какие компании уходят
SimbirSoft
5 сотрудников
IT ATLAS
2 сотрудника
Московская Биржа
2 сотрудника
Ecwid Inc.
2 сотрудника
X5 Tech
2 сотрудника
Фотографии офиса компании «ГК Eqvanta»
Фото офиса компании «ГК Eqvanta»Фото офиса компании «ГК Eqvanta»Фото офиса компании «ГК Eqvanta»Фото офиса компании «ГК Eqvanta»Фото офиса компании «ГК Eqvanta»Фото офиса компании «ГК Eqvanta»Фото офиса компании «ГК Eqvanta»Фото офиса компании «ГК Eqvanta»