📌 Разбираемся, как обстоят дела с оценкой, развитием персонала и корпоративной культурой в российских ИТ-компаниях. Вам знакомы эти вещи? Поделитесь своим опытом! Пройти опрос (займет ≈20 минут)

Оценка компании «DINS» сотрудниками

Средняя оценка
4.78
Средняя рекомендация
95%
Интересные задачи
4.82
Современные технологии
4.82
Адекватная зарплата
4.91
Социальный пакет
4.91
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
4.82
Карьерный рост
4.73
Отношения с коллегами
4.73
Признание результатов труда
4.64
Грамотность менеджмента
4.45
Связь с топ-менеджментом
4.64
Компания делает мир лучше
4.91
Средняя рекомендация
95%
Сторонники (90-100)82%
Нейтралы (70-80)18%
Критики (0-60)0%
11 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии
27 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Архитектор программного обеспечения
Оценка5.0
Достоинства

123456789

123456789

123456789

17 марта 2021. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург. Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства

Масштабный собственный продукт, который постоянно развивается. Забота о сотрудниках и широкие возможности профессионального роста. Очень умные коллеги, профессионалы своего дела. 

18 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Инженер по обеспечению качества
Оценка4.9

Очень хорошая компания с достойной ЗП квалифицированным сотрудникам. Тут готовы вкладываться в сотрудников, что круто. Но учитывайте, что с этой компанией уехать в другую строну получится только тимлиду, и то не любому.

Достоинства
  • Очень классная атмосфера в коллективе.
  • Работают профессионалы своего дела.
  • Все коллеги очень отзывчивые и всегда готовы помочь/подсказать.
  • Интересные задачи.
  • Есть возможность учиться в рабочее время и это поощряется.
Недостатки
  • Можно было бы выделить чуть побольше дней на больничный.
  • Присутствуют двойные стандарты: ЗП к доллару привязывать не хотят, но годовой бонус - в долларах ¯\_(ツ)_/¯
  • Нет компенсации абонементов в спортзал.
  • В описании вакансии было про релокацию, но по факту, релоцироваться в этой компании оч сложно, не ведитесь :)
18 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка5.0
Достоинства

-------------

05 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка5.0
Достоинства

Компания заботится о сотрудниках и прислушивается к ним, процессы гибкие. Инициатива принимается.

12 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фулстек разработчик
Оценка3.9
08 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Инженер по обеспечению качества
Оценка4.9
12 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка4.8
25 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка4.5
05 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по найму
Оценка4.8
05 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Инженер по обеспечению качества
Оценка4.8