О компании «DHL Express»

Сегодня DHL Express является одной из ведущих в мире компанией в сфере логистических услуг. Каждый день 400 000 сотрудников в более чем 220 странах и территориях помогают своим клиентам вести международную деятельность, выходить на новые рынки и развивать бизнес. Или просто отправить письмо близкому человеку.

В России DHL Express является одним из лидеров рынка экспресс-доставки и логистики.

Компания DHL первой из международных экспресс-операторов начала работать на территории СССР в 1984 году. Сегодня территория, обслуживаемая DHL Express, охватывает более чем 6000 населенных пунктов в России, более 150 офисов компании открыты более чем в 120 крупнейших городах страны. В настоящее время в DHL Express в России работает более 2500 сотрудников.

В 2021 DHL Express заняли первую строчку рейтинга лучших работодателей в мире по версии института Great Place to Work.

Мы предпринимаем все необходимые действия, чтобы сотрудники компании всегда оставались в центре внимания и крайне ответственно подходим к любым решениям и действиям, которые касаются наших сотрудников, клиентов, бренда и бизнеса.

Лидер в области логистики и экспресс-доставки, действующим в масштабах всего мира. DHL предлагает клиентам свою экспертизу в области экспресс-доставки, воздушных, наземных, воздушных и морских перевозок, комплексных логистических решений и международных почтовых услуг.

Присутствуя в более чем 220 странах мира, DHL сочетает в себе обширную территорию обслуживания с глубоким пониманием местных рынков. В DHL работают порядка 300 000 высокопрофессиональных сотрудников, благодаря которым компания предоставляет качественный и надежный сервис, учитывающий все потребности клиентов.

DHL является социально ответственной компанией, поддерживая программы по защите климата, развивая проекты по обучению специалистов и оказывая помощь в случае стихийных бедствий и катастроф.

Основным акционером DHL является Deutsche Post DHL.

Карьера в DHL Express

DHL Express представляет собой уникальный пример быстрого развития и роста, который был бы невозможен без талантливых и профессиональных сотрудников.

В Компании действует Политика Открытых Возможностей, в соответствии с которой сотрудники имеют приоритетное право на участие в конкурсе на замещение открытых вакансий. У любого сотрудника DHL Express существует возможность карьерного роста как в своей стране, так и за ее пределами.

Многие руководители и менеджеры, управляющие сегодня DHL Express, начинали свою карьеру рядовыми специалистами.

Обучение и развитие

Каждый из сотрудников является важным звеном в общей работе DHL Express. Благодаря поддержке компании-лидера с мировым именем, наши сотрудники имеют замечательную возможность постоянно расти и совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.

Раз в год мы составляем Программу Индивидуального Развития Сотрудника, которая содержит в себе оценку работы сотрудника за предыдущий период и план дальнейшего развития карьеры. На основании этого плана сотрудник направляется на различные семинары, конференции и тренинги профессионального и личностного роста.

Корпоративная ответственность

Социальная ответственность бизнеса является частью глобальной стратегии развития и миссии компании DHL. В основе всех наших действий и решений лежат принципы уважения к окружающим, эффективное использование доверенного нам капитала, бережное отношение к окружающей среде. Мы абсолютно уверены, что благодаря такому подходу мы будем успешны не только сегодня, но и в будущем.

Ключевыми направлениями социальной ответственности DHL являются три глобальные программы: GoGreen, GoHelp и GoTeach. Эти программы призваны способствовать развитию гармоничного общества, в котором люди бережно относятся к окружающей среде, заботятся друг о друге, и где каждый человек имеет возможность для развития и самореализации.