📌 Разбираемся, как обстоят дела с оценкой, развитием персонала и корпоративной культурой в российских ИТ-компаниях. Вам знакомы эти вещи? Поделитесь своим опытом! Пройти опрос (займет ≈20 минут)

Оценка компании «Datana» сотрудниками

Средняя оценка
4.89
Средняя рекомендация
97%
Интересные задачи
5.00
Современные технологии
5.00
Адекватная зарплата
4.83
Социальный пакет
4.72
Комфортные условия труда
4.94
Профессиональный рост
4.94
Карьерный рост
4.94
Отношения с коллегами
4.89
Признание результатов труда
4.94
Грамотность менеджмента
4.78
Связь с топ-менеджментом
4.72
Компания делает мир лучше
5.00
Средняя рекомендация
97%
Сторонники (90-100)89%
Нейтралы (70-80)11%
Критики (0-60)0%
18 сотрудников дали оценку13 оставили комментарии
26 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Магнитогорск. Бизнес-аналитик
Оценка4.9

В соцпакет входит доступ к литературе издательства "Манн, Иванов и Фербер".

Достоинства

Достойная заработная плата, которая соответствует уровню сотрудников и сложности выполняемых ими задач. Отличный коллектив, который готов помочь в трудную минуту.  Вменяемое руководство, которое открыто для общения и всегда дает обратную связь.  Приятно каждый день приходить на работу.

Не ожидал, что такие компании вообще существуют.

Недостатки

Нет

23 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва
Оценка4.6

Если хотите быстро расти, строить с нуля или совершенствовать существующее - вам понравится. Каждый сможет найти свое направление.

Если вы хотите тихой и спокойной работой, когда все понятно, то вам не сюда.

Достоинства
  1. Сложные творческие задачи
  2. Внутреннее обучение
  3. Практика выступлений (как внутри, так и на открытых площадках)
  4. Поездки на крупные промышленные предприятия
  5. Постоянный "движ"
  6. Проактивная команда
Недостатки
  1. Просто отсидеться не получится
  2. Если не учишься, то чувствуешь себя отстающим))) 
22 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Менеджер по продажам
Оценка5.0
Достоинства

Прогрессивность руководства , конструктивность коллег, интересный рынок, большие возможности для роста

21 апреля 2021. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Вам всегда готовы прийти на помощь

21 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка5.0
Достоинства

Современный стек, сплочённый и дружный коллектив

20 апреля 2021. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Возможность постоянного роста и совершенствования!

20 апреля 2021. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Крутые проекты, крутые технологии и крутая команда реальных дел 🔥

19 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Директор по маркетингу
Оценка5.0

Здесь надо работать, а не просиживать. 

Достоинства

Если вы хотите расти и развиваться, это сюда. 

19 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка5.0
Достоинства

команда реальных дел

19 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка5.0

-

Достоинства

Возможность делать уникальные проекты в реальном секторе экономики 

Недостатки

18 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Технический директор
Оценка5.0

Приходите и всё сами узнаете

Достоинства

Нет бюрократии, нет иерархии, прямые коммуникации, гибкость во всём.

Совокупность современных технологий из мира AI и BIG DATA и реального производства. 

Недостатки

Недостаточно много проектов в Швейцарии

18 апреля 2021. Текущий сотрудник
Москва. Директор продукта
Оценка5.0

Работа предполагает частые командировки на заводы, но нам это уже и нравится.

Достоинства

Индустрия 4.0, умное производство - основное поле деятельности компании. Это новейший и актуальный тренд, который приносит реальный экономический эффект. 

Применяются самые современные технологии: BigData, ML, IIOT.

Дружная команда.

Работа, которая имеет смысл.

Недостатки

Офис в Москве расположен не очень удобно, хотя команда распределенная и многие работают удаленно.

17 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Генеральный директор
Оценка5.0

Тут важно добиваться результата и перформить выше ожидаемого. Если вы не такой, не сработаемся. 

Достоинства
  1. Множество командировок по различным предприятиям, возможность принять личное участие в трансформации отрасли. 
  2. Возможность учиться за счет компании
  3. Возможность расти вместе с компанией и попробовать свои силы в разных ролях как в разработке, так и в развитии бизнеса
Недостатки

Недостатки ищут те, кто не готов быть частью команды. С остальными все возможные недостатки исправляются. 

04 мая 2021. Текущий сотрудник
Оценка4.9
22 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка4.7
22 апреля 2021. Текущий сотрудник
Оценка4.6
20 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Инженер по данным
Оценка4.6
20 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка4.8