Дружный коллектив, хорошее понимающее руководство, стремительный рост компании, интересные проекты, отлаженные внутренние регламенты, комфортный офис и график работы, возможности роста и отличная корпоративная культура
Отсутствие ДМС
ЗП в пределах рынка Челябинска. Для джунов и мидлов – отличная компания. Сеньорам и лидам расти особо некуда. Отпуск 2 раза в год по 14 дней.
Благодарен руководству за интересные проекты и иногда нетривиальные задачи.
В плане клиентов/сотрудников компания всегда идет на встречу.
Дополнительно могу ответить на вопросы в телеге @aviseen.
Коллектив. Прозрачность. Открытость. Иногда можно работать удаленно. Возможность принимать участие в сложных проектах, но через самообучение.
Есть внутренние корпоративные сервисы, которые помогают упростить работу сотрудников. Достойная автоматизация менеджмента.
2 раза в год корпоративные мероприятия. И иногда заказывают пиццу на какой-либо праздник.
Отсутствие ДМС. Обманули с печеньками.
комфортный коллектив, использование современных сервисов и технологий, проекты разной сложности, которые дают возможность получить много опыта
Отличная атмосфера в коллективе;
Возможность принимать участие в проектах различной сложности;
Гибкий график работы, нет жесткого требования начинать в 9:00, можно договориться об удаленке;
Корпоративные мероприятия
Отсутствие ДМС и других различных бонусов
компания вприцепи норм, айтишная. Зарплаты в пределах рынках Челябинска. В целом компания мне нравится, но я никому бы 5 баллов не стал ставить, даже себе.
Комфортный менеджмент
Проблемы бывают, но незначительные.
* Удобный график
* Начальство идущее навстречу
* Отсутствие бюрократии
* Нет печенек :(
Корпоративная культура и культура разработки
Возможность расти участвуя от самых простых проектов до технически сложных проектов уровня enterprise
Рабочая здоровая атмосфера