О компании «CYNTEKA»

Привет! Мы группа компаний Синтека, российская it компания уникальных сервисов для строительной отрасли.

Штат компании порядка 200 человек, имеем 2 офиса в России (Санкт-Петербург и Москва). 

Расскажу подробнее о том, кто мы, чем мы занимаешься и как заботимся о своих сотрудниках. 

Мы изучали и собирали лучшие мировые практики построения отделов снабжения, после чего мы разработали свой первый и уникальный it сервис - систему автоматизации снабжения “Синтека". Запуск системы произошел в декабре 2012 года и с тех пор мы постоянно работаем над улучшением нашей системы с непосредственными пользователями – прорабами, начальниками участков, технологами, руководителями проектов, снабженцами, бухгалтерами, директорами компаний. Благодаря такой обратной связи, мы создали по-настоящему мощный и гибкий инструмент для строительных и производственных компаний.

Синтека помогает:
- автоматизировать деятельность снабжения на всех этапах: от сбора заявок до оплаты и приемки материала на объекте;
- синхронизировать работу офисных сотрудников отдела снабжения и строителей на площадке;
- исключить перерасход строительного бюджета;
- сэкономить на закупках 3-10% за счет непрерывного мониторинга цен на стройматериалы;
- увеличить производительность снабжения не менее, чем на 50%

В 2015 году мы запустили маркетплейс "Закупай". Это торговая площадка для строительного и инженерного рынка.

Цель - сделать процесс закупки открытым и предоставить эффективный канал коммуникации всем участникам рынка.

В 2019 мы выпустили программу FaceKit - умный учёт инструмента. Программа разработана специально для строителей для повышения сохранности инструмента и оборудования в ходе строительных работ. Подходит компаниям с собственным парком ТМЦ.
- Увеличивает срок службы инструментов на 30-40%
- Уведомляет о поломках, списании, ремонте, окончании сроков службы инструмента
- Вводит 100% личную ответственность за инструмент
- Сохраняет историю перемещений каждой единицы ТМЦ за весь период эксплуатации в вашей компании.

В 2023 году мы выпустили сервис MySnab - автоматизация работы с документами в строительстве: счетами, согласование, контроль оплат и доставок. MySnab автоматически сверят плановые затраты с фактическими. Возможность согласования счетов со смартфона через мобильное приложение. 

Познакомиться со всеми нашими направлениями можно по ссылкам:

Синтека - автоматизация процессов снабжения строительных компаний (https://youtu.be/qlz4odBDkfM)

Закупай - маркетплейс для закупок и продаж строительных материалов (zakupay.pro)

FaceKIT - онлайн-сервис по учёту инструментов, оборудования и техники. - YouTube

MySnab - Автоматизация работы с документами в строительстве - https://youtu.be/xKwlVJKEyTw

Наша компания непрерывно растет и масштабируется. В 2022 году мы выросли на 64 человека. В 2023 году мы ставим более амбициозные задачи на привлечение новых сотрудников.

Мы работаем из офиса, в графике классической 5-ти дневки, официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня. Главный офис находиться в Санкт - Петербурге, есть филиал в Москве. 

В нашей компании мы помогаем своим сотрудникам учиться новому и прокачивать профессиональные навыки. Для новых сотрудников внедрена система наставничества и обучение со стороны опытных коллег, а также проведение тренингов для всех сотрудников компании. Адаптационные встречи и поддержка со стороны HR отдела. 

Мы поддерживаем и развиваем корпоративную культуру в нашей компании. Проводим выездные тимбилдинги 2 раза в год, проводим корпоративные мероприятия и  тематические вечеринки внутри офиса. Каждое утро у нас варят свежую кашу, также доступные сухие завтраки, есть все необходимые ингредиенты для сбора сэндвичей (сыр, колбаса, соусы, хлеб), фруктовая корзина со свежими фруктами пополняется два раза в неделю. Корпоративные занятие спортом бесплатно для сотрудников в оборудованном спортивном зале с душевыми кабинами проводятся занятия с тренерами по йоге, пилатесу, растяжке, силовыми занятиями, а также футболом (арендуем зал для игры). В офисе есть игровая зона с настольным теннисом и футболом, ребята объединяются в команды и устраивают турниры).

В 2022 году мы запустили внутреннюю программу для всех наших сотрудников "Стань лучшей версией себя", где каждый может принять участие в изменении \ улучшении своих привычек и получить главный приз - Iphone 14 pro max! 

За год действия программы 15 сотрудников получили свои призы и побороли комплексы, 37 сотрудников участвуют в программе прямо сейчас) 

Добро пожаловать в нашу крутую команду! У нас правда классно)