💥 Ищем дата-инженера для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь → Участвую!

Оценка компании «CRT – exCreative» сотрудниками

Средняя оценка
4.26
Средняя рекомендация
79%
Интересные задачи
4.54
Современные технологии
4.71
Адекватная зарплата
4.00
Социальный пакет
3.54
Комфортные условия труда
4.26
Профессиональный рост
4.54
Карьерный рост
4.34
Отношения с коллегами
4.40
Признание результатов труда
4.09
Грамотность менеджмента
4.06
Связь с топ-менеджментом
4.23
Компания делает мир лучше
4.43
Средняя рекомендация
79%
Сторонники (90-100)71%
Нейтралы (70-80)5%
Критики (0-60)24%
35 сотрудников дали оценку18 оставили комментарии6 официальных ответов
Награды компанииВсе награды (2)
  • Современные технологии
    Современные технологии
27 июня 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка4.3

аутсорс/аутстаф компания, задачи не всегда интересные, но в случае чего можно попроситься в другой проект.

Достоинства

Компания отлично подходит для профессионального роста. Компетентные тим и тех. лиды, отлично знающие свое дело. Платят достойно и во время. в офисе происходит много интересных ивентов

Недостатки

не самая удачная реализация коммуникации в компании между удаленными и офисными сотрудниками.

sokol72
4 июля 2022. Тюмень. Специалист по подбору персонала в CRT – exCreative

Добрый день! Благодарим вас за высокую оценку! Мы обязательно примем к сведению и внесем корректировки в работу с удаленными сотрудниками! 

14 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тюмень.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.8
Достоинства

-лояльное отношение к сотрудникам

-хорошие возможности в плане развития, не только технического

-проекты в основном долгосрочные

Недостатки

-навязчивое зазывание в офис удаленных сотрудников

evgeniya-vibe
24 марта 2022. Тюмень. Специалист по подбору персонала/специалист по управлению персоналом. в CRT – exCreative

Добрый день! 

Спасибо Вам, за отзыв.

Почему мы зовем коллег в офис? Все просто- это лучшая коммуникация, обмен опытом "лицом к лицу", масса мероприятий рабочего (и не очень) характера, да и просто, возможность просто попить кофе с коллегой на нашей уютной кухне. 

По мимо этого, у нас есть вариант гибридного формата(для сотрудников из городов присутствия компании), либо полностью удаленная работа(с возможностью переехать, при желании, с поддержкой от компании) для сотрудников из других городов.

19 июня 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

Интересные проекты, дружный коллектив, честное руководство. 

23 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка4.9

Основной упор делается на сотрудниках:

  • Проф рост
  • Эмоциональное состояние
  • Комфортные условия труда
  • Интересные задачи
Достоинства
  • Очень комфортные условия труда. Много внимания уделяется эмоциональному состоянию сотрудников, стараются уберегать от выгорания.
  • Еженедельные митапы, рассказывыают о новых технологиях, либо более углубленно об уже используемых.
  • Большое внимание уделяется профессиональному развитию.
  • Возможность быстрого карьерного роста.
  • Простота взаимодействия со всеми сотрудниками.
Недостатки
  • Зп чуть выше среднего по рынку. Это хороший показатель, но если кто-то хочет получать сильно выше, чем в среднем по рынку, то возможно будет не хватать.
29 марта 2022. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Домашняя атмосфера и отзывчивые коллеги

Недостатки

Жалею что не пришла сюда раньше

25 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8

Важно заметить, что с первого дня в Креативе со специалистом начинают работать, и каким бы "прожженным" специалист не был он испытывает стресс, с которым сталкивались и наставники специалиста, которые рассказывают как с ним боролись.
З.Ы.: Платят деньги как в договоре без задержек - не обманывают.

Достоинства

"Прозрачность" с первого дня:
Имеется ввиду что все движения как внутри компании, так и касаемо специалиста доступны и не скрыты не от кого, какие бы ситуации не были.

Недостатки

Возможно какие то есть, но на фоне других компаний, предприятий, заметил минусы в предыдущих местах работы.

25 марта 2022. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Прекрасный коллектив, интересные задачи, возможность участвовать в развитии компании

24 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тюмень.
Директор по персоналу
Оценка4.9

В нашей компании официальное трудоустройство со множеством различных плюшек, начиная от ДМС (у нас он назвается ДоМаС), заканчивая развивающими проектами, интересными корпоративными тусовками и т.д.

Достоинства

Я HRD компании Creative, и конечно же не смогу говорить плохо, но сделаю это по-настоящему!

Достоинства: для нас важен каждый сотрудник и это правда! Не смотря на то, что у нас работает 30% удаленных сотрудников, мы всегда стараемся позаботиться обо всех, и для этого у нас работает отдельно обученный человек - комьюнити менеджер.

Забота проявляется не только неформально, но и на проектах в процессе работы. К каждому проекту прикреплен PM и Тимлид, с которыми всегда можно посоветоваться.

В компании создан Учебный Центр, где всегда можно изучить новые технологии. У нас есть ребята, которые работали в одном стеке, но решили сменить его, и мы помогли в этом. И да, наше преимущество - мы работаем с разными заказчиками и проектами, а это значит, что есть возможность пробовать себя в разных технологиях.

Недостатки

В каждой компании всегда можно найти недостатки. Но могу точно сказать, что мы открыты к обратной связи. Любое предложение или замечание воспринимаем как возможность улучшить процесс.

23 марта 2022. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Современные ценности всей команды и адекватный подход к интересам сотрудников.  

12 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Командная работа, гибкий график, зарплата 2 раза в месяц.

4 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Тюмень.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

Адекватное руководство и амбициозные планы. Есть гордость за то, что большая компания в родном городе.

18 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Фронтенд разработчик
Оценка4.3
Достоинства
  • Возможность развития для новых специалистов 
  • Дружественный коллектив
  • Крупные заказчики 
  • Интересные проекты 
  • Возможность работать полностью удаленно
18 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Тюмень.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0

Тем, кто хочет зайти в профессию IT, рекомендую проект "песок", где вы сможете подтянуть знания и попасть в штат компании, даже если мало опыта..

Достоинства

- Возможность работать с опытными программистами, тем самым перенимая опыт, обучатся

- Внутреннее обучение, заинтересованность компании в росте сотрудника.

- Высокая зарплата

- Бесплатные занятия по английскому языку

- Насыщенная корпоративная жизнь, образовательные мероприятия для детей сотрудников

Недостатки

пока что, не нашел для себя недостатков

18 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка5.0
Достоинства

Creative — это Команда. Люди, которые работают на решение задач, с горящими глазами и искреннем желанием РАБОТАТЬ и развиваться.

Недостатки

Никакие:)))

17 января 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тюмень.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.8

Обязательно всем к просмотру инстаграмм компании, офф. сайт и блог. Посетив эти страницы Вы уже никогда не забудете эту компанию!

Достоинства

Крутой коллектив, огромный пул интересных задач и море возможностей.

Недостатки

Слишком хорошо относятся к сотрудникам.

10 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.8

Уникальный опыт. Возможность роста (быстрого). Рекомендую всем друзьям  и знакомым. 

Достоинства

Карьерный рост.

Адекватное руководство.

10 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тюмень.
Оценка4.7
Достоинства

Развитие, атмосфера, люди, мероприятия.

Недостатки

Достаточно простой соц. пакет. ЗП не много ниже рынка, по РФ. 

29 ноября 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка2.0
sokol72
30 ноября 2022. Тюмень. Специалист по подбору персонала в CRT – exCreative

Благодарим вас за обратную связь. Было бы интересно обсудить с вами пробелы, которые вызвали у вас дискомфорт при работе в нашей компании. 

29 ноября 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка1.8
sokol72
30 ноября 2022. Тюмень. Специалист по подбору персонала в CRT – exCreative

Благодарим вас за обратную связь. Мы были бы рады возможности более подробно узнать о причинах такой оценки, чтобы исправить просадки в дальнейшем.

21 июня 2022. Текущий сотрудник
Оценка2.9
sokol72
21 июня 2022. Тюмень. Специалист по подбору персонала в CRT – exCreative

Благодарим вас за обратную связь. Очень жаль, что в процессе работы вы столкнулись с некоторыми затруднениями. Вы могли бы нам помочь проработать возникшие трудности, если бы написали развернутый отзыв. 

27 апреля 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тюмень.
Оценка2.0
sokol72
28 апреля 2022. Тюмень. Специалист по подбору персонала в CRT – exCreative

Добрый день! Очень жаль, что вы разочаровались в компании. Будем рады более подробной обратной связи.

22 января 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тюмень.
Оценка1.8
evgeniya-vibe
24 января 2022. Тюмень. Специалист по подбору персонала/специалист по управлению персоналом. в CRT – exCreative

Уважаемый анонимный бывший сотрудник, спасибо Вам за обратную связь. Каждое мнение важно для нас, и нам очень жаль, что у вас остались негативные впечатления от работы в компании!

Мы будем благодарны более развернутой обратной связи.

 Связаться можно: Hr_crt@crtweb.ru или @wibeev (tg).

20 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка3.4
12 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.8
11 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Тюмень.
Фронтенд разработчик
Оценка3.5