О компании «НИИ «Центрпрограммсистем»»

НИИ «Центрпрограммсистем» (ЗАО НИИ «ЦПС») — крупная научная организация, насчитывающая более 500 специалистов, в их числе более 40 кандидатов и докторов наук.

Материально-техническая база НИИ «Центрпрограммсистем»:

• более 10 000 кв. м. производственных площадей;
• свыше 600 единиц вычислительной техники;
• корпоративная сеть с выходом в Интернет;
• специальные приборы для научных исследований;
• опытное производство аппаратно-программных средств;
• специализированные стенды для апробации проектных решений;
• служба нормоконтроля с архивом нормативно-технической документации;
• цифровая телефонная станция.

В нашей организации постоянно открыты вакансии для специалистов в области информационных технологий.  Для реализации масштабных проектов по созданию информационных систем нам, в первую очередь, требуются программисты, специалисты по базам данных, инженеры, системные аналитики, тестировщики, научные сотрудники. 

Помимо интересной динамичной работы, достойной и стабильно выплачиваемой заработной платы сотрудникам НИИ «Центрпрограммсистем» представляются:

• возможность постоянного профессионального совершенствования и карьерного роста; 
  
• предоставление возможностей для дополнительной профессиональной подготовки и прохождения курсов повышения квалификации; 
  
• реальная поддержка при обучении в аспирантуре, в подготовке и защите кандидатских и докторских диссертаций; 
• оплата публикации статей в научных журналах; 
• содействие в приобретении жилья; 
• полный социальный пакет, соблюдение трудового законодательства и прав сотрудников;
• возможность прохождения срочной службы в ВС РФ в составе научных рот Минобороны России (для сотрудников предприятия призывного возраста, имеющих высшее образование);
• отсрочка от службы в армии до достижения возраста 27 лет (в соответствии с Указом Президента РФ от 02.03.2022 г. № 83).

А также, дополнительно к вышеперечисленному для всех сотрудников:

• дополнительные бонусы, установленные внутренними нормативами НИИ «Центрпрограммсистем»: оплата отдыха детей сотрудников в летних лагерях,единовременные денежные выплаты, отгулы (свадьбы, рождение детей и т.п.) и многое другое; 
• горячие обеды;
• стол для игры в настольный теннис (в головном офисе);
• футбольный зал;
• корпоративная фитнес-программа.