Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря

Оценка компании «Ситимобил» сотрудниками

Средняя оценка
4.21
Средняя рекомендация
76%
Интересные задачи
4.35
Современные технологии
4.40
Адекватная зарплата
4.35
Социальный пакет
4.40
Комфортные условия труда
4.30
Профессиональный рост
4.45
Карьерный рост
4.30
Отношения с коллегами
4.25
Признание результатов труда
3.85
Грамотность менеджмента
3.65
Связь с топ-менеджментом
3.80
Компания делает мир лучше
4.45
Средняя рекомендация
76%
Сторонники (90-100)54%
Нейтралы (70-80)21%
Критики (0-60)25%
20 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии
9 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Умная и активная командами, отношение к сотрудникам и продуктам, которые разрабатываются.

17 октября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Генеральный директор
Оценка3.1

В Ситимобил не обязательно хорошо работать, главное дружить с нужными людьми и улыбаться

Достоинства

Высокая зарплата и неплохая строчка в резюме

Недостатки

Новый менеджмент заботится о формировании "своей" команды,  руководителей, которые привели компанию к успеху целенаправленно сливают, соответственно обновляется команда

24 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9

Учитесь, развивайтесь и приходите к нам работать!

Достоинства

Дружный коллектив, каждый сотрудник готов помочь тебе если возникли вопросы или проблемы. А все проблемы, если не справился сам решают совместно, так как основная задача -- сделать продукт лучше, а не найти виноватых, и на это направлены все усилия команды.

Недостатки

Если очень захочется найти недостатки надо потратить на это много времени

25 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка5.0
Достоинства

Хороший коллектив и интересные задачи

25 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Драйвовые задачи по рефакторингу и избавлению от узких мест, которые отлично завернуты в инкремент бизнес-фич.
Компания активно борется с накопившимся в годы взрывного роста тех.долгом.

Недостатки

Компания еще находится в режиме роста и несет ответственность перед инвесторами, из-за чего бывают моменты, что наоборот растет тех.долг в угоду увеличения поездок или стабильности системы

23 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.0
28 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Технический директор
Оценка4.8
28 ноября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка3.1
12 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
2 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка3.6
25 сентября 2020. Текущий сотрудник
Оценка2.7
25 сентября 2020. Текущий сотрудник
Оценка1.9
21 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.8
6 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9
4 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка4.8
7 апреля 2020. Текущий сотрудник
Москва.
Менеджер продукта
Оценка4.7
4 марта 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.8
1 марта 2020. Текущий сотрудник
Оценка3.3
19 февраля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.6
10 января 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.8