👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.23
Средняя рекомендация
77%
Интересные задачи
4.35
Современные технологии
4.40
Адекватная зарплата
4.35
Социальный пакет
4.45
Комфортные условия труда
4.30
Профессиональный рост
4.45
Карьерный рост
4.30
Отношения с коллегами
4.30
Признание результатов труда
3.95
Грамотность менеджмента
3.65
Связь с топ-менеджментом
3.80
Компания делает мир лучше
4.45
Средняя рекомендация
77%
Сторонники (90-100)57%
Нейтралы (70-80)17%
Критики (0-60)26%
20 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии
09 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Умная и активная командами, отношение к сотрудникам и продуктам, которые разрабатываются.

17 октября 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Генеральный директор
Оценка3.1

В Ситимобил не обязательно хорошо работать, главное дружить с нужными людьми и улыбаться

Достоинства

Высокая зарплата и неплохая строчка в резюме

Недостатки

Новый менеджмент заботится о формировании "своей" команды,  руководителей, которые привели компанию к успеху целенаправленно сливают, соответственно обновляется команда

24 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.9

Учитесь, развивайтесь и приходите к нам работать!

Достоинства

Дружный коллектив, каждый сотрудник готов помочь тебе если возникли вопросы или проблемы. А все проблемы, если не справился сам решают совместно, так как основная задача -- сделать продукт лучше, а не найти виноватых, и на это направлены все усилия команды.

Недостатки

Если очень захочется найти недостатки надо потратить на это много времени

25 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка5.0
Достоинства

Хороший коллектив и интересные задачи

25 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Драйвовые задачи по рефакторингу и избавлению от узких мест, которые отлично завернуты в инкремент бизнес-фич.
Компания активно борется с накопившимся в годы взрывного роста тех.долгом.

Недостатки

Компания еще находится в режиме роста и несет ответственность перед инвесторами, из-за чего бывают моменты, что наоборот растет тех.долг в угоду увеличения поездок или стабильности системы

28 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Технический директор
Оценка4.8
28 ноября 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка3.1
12 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.8
02 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка3.6
25 сентября 2020. Текущий сотрудник
Оценка2.7
25 сентября 2020. Текущий сотрудник
Оценка1.9
21 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.8
06 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.9
11 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.3
04 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва
Оценка4.8
07 апреля 2020. Текущий сотрудник
Москва. Менеджер продукта
Оценка4.7
04 марта 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.8
01 марта 2020. Текущий сотрудник
Оценка3.3
19 февраля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.6
10 января 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.8