Оценка компании «Большая Тройка» сотрудниками

Компания дает возможность личного развития в рамках решения нетривиальных, очень интересных и крайне важных задач в сфере экологии. 

Интересные задачи,  дружный коллектив,  возможность обучения

Работа в среде профессионалов

Благоприятный климат

Командная работа, нацеленная на результат

Профессиональный и финансовый рост

Возможность удалённой работы и гибкий график работы

Забота о сотрудниках: полный соцпакет + ДМС

Интересные проекты, общение с коллегами, возможность участвовать в полезных проектах.

Дружный коллектив, неформальная обстановка

Актуальность проектов в мировом масштабе.

Стабильность, возможность обучения, хорошие условия труда.

Быстрый темп развития, шанс сделать мир чище.... 

Не выявлено 

Крупные и интересные проекты.

Атмосфера согласия и взаимовыручки, сопровождающая совместную работу людей, объединенных общей целью

нет

Молодой коллектив, интересная сфера деятельности, полезные проекты в сфере экологии, возможность работать удалённо из любой точки страны, ДМС

проэкологичность, гибкий график, медстраховка и развитие горизонтальных связей в проектных командах

1. Интересные, нужные и важные проекты, которые, действительно, помогают улучшать состояние экологии страны
2. Возможность работать удаленно
   
3. Гибкий график
4. Прекрасный коллектив адекватных людей
5. Белая ЗП, соц.пакет, наличие ДМС
6. Нацеленность на результат в работе

Компания занимается различными проектами в области экологии, как для государства, так и для частных заказчиков

- График действительно гибкий, удобно переходить между офисной работой и удаленкой

- Приятный офис с чистой кухней

- Из дополнительного - есть ДМС

Стабильность, интересные задачи, работа над различными проектами

Люди

Офис расположен в тихом центре. Рядом изобилие спортивных и культурных активностей.  В офисе есть сбалансированная библиотека профессиональной и общей литературы если необходимо отвлечься от текущих задач.

Вижу, что продукты компании приносят реальную пользу клиентам в повседневной работе. Очень нравится, что в работе над текущими задачами я получаю своевременную и высококвалифицированную поддержку коллег. 

Таких нет

Тут есть чувство, что занимаешься по-настоящему важным делом. Не смотря на текучку и рутинные моменты, оно каждый день придает сил. 

Отличный сплоченный коллектив людей, которые всегда готовы прийти на помощь. Интересные задачи. 

Большие перспективы компании и профессионального роста каждого.

Комфортная рабочая атмосфера, отличный коллектив. Оплата труда.

Интересные и разнообразные задачи

• Создаём очень полезные проекты для общества и природы в сфере цифровизации экологии.
  
• ДМС и другие поддержки.
• Оплачиваемые отпуска, больничные.
• 100% официальная ЗП соответствующая уровню и вкладу.
• Финансовая компенсация обучения.
• Премии, бонусы и поощрения хороших трудолюбивых сотрудников.
• Дружный коллектив профессионалов любящих общее дело и свою работу.
• Честное и адекватное отношение руководства.
• Возможность влиять на положительные изменения в компании.
  
• Гибкий график работы.
• Возможность удаленной работы.

Не выявил для себя.

Задачи, постоянный рост и развитие скиллов, отношение со стороны руководства, компенсация

Здесь делают действительно качественные продукты, все горят своим делом. Есть возможность проявить себя, интересные инициативы всегда обсуждаются и приветствуются.

Здесь нет места тем, кто ничего не хочет делать, и кому не важен результат.

В компании по-настоящему приятная рабочая атмосфера, не "душная" и без лишних гонок. При этом все понимают собственную, персональную ответственность за ту часть работы, которая лежит на человеке. При возникновении проблем - помогают, а не закапывают. Так же важно, что компания ведет себя честно по отношению к работникам: что обещали, то и обеспечивают. Работаю меньше года, но пока все очень нравится. Есть некоторые проблемы, связанные с быстрым ростом, но все они решаемые.

Вовлеченность  руководства во все рабочие процессы

Дружелюбный коллектив

Предоставляется высокий уровень свободы действий. Нет бестолковых метрик, главное - результат.

Некоторые задачи в отдельных проектах пробуксовывают из-за отсутствия четкой иерархии и слабого менеджмента. Это решается через руководство либо путем проявления собственной инициативы. А инициатива ценится, так даже некоторый профит можно извлечь.