👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
О компании

Уральский завод гражданской авиации (АО «УЗГА») — крупнейшее авиастроительное и авиаремонтное предприятие Свердловской области и один из лидеров отрасли в Российской Федерации.

В 2019 году заводу исполнилось 80 лет.

Сегодня Уральский завод гражданской авиации базируется не только в Екатеринбурге, но и в таких городах, как Москва, Санкт-Петербург и Казань, а общая численность работников превышает 3 500 человек. Многие сотрудники работают на заводе уже в третьем и даже в четвертом поколении, передавая бесценные знания своим детям и внукам, и создавая целые трудовые династии – гордость завода.

УЗГА предоставляет сотрудникам социальные гарантии, обеспечивает медицинской поддержкой по программе добровольного медицинского страхования, организует корпоративные мероприятия и спортивные секции, обеспечивает жильем в рамках жилищной программы. Наиболее успешные сотрудники быстро продвигаются по карьерной лестнице и занимают руководящие должности вне зависимости от возраста.Средний возраст руководителей на УЗГА – 28-35 лет.

УЗГА приглашает на практику и на работу студентов и выпускников авиационных вузов и учебных учреждений. 

Мы предлагаем

Студентам:

  • Прохождение практики под руководством опытных наставников;
  • Помощь в выборе тем для дипломных работ, содействие в написании;
  • Именные стипендии наиболее успешным;
  • Проживание в общежитии, питание в столовой завода.

Выпускникам:

  • Интересную работу;
  • Возможность повышения квалификации, изучения языков за счет предприятия, участия в конкурсах профессионального мастерства с автоматическим присвоением следующего разряда (квалификации);
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
  • «Белую» заработную плату, соизмеримую с результатами работы;
  • Кураторство опытного наставника, который поможет в адаптации на заводе и поделится бесценным опытом;
  • Карьерный и профессиональный рост;
  • Возможность участия в жилищной программе (компенсацию части аренды жилья, комнату в заводских квартирах или квартиру по программе закупа квартир от завода);
  • Корпоративные праздники и мероприятия, туристические слеты, участие в съемке корпоративных фильмах и других творческих проектах;
  • Спортивные секции: парашютный спорт, волейбол, футбол, хоккей, бассейн, фитнес-направления.

Хочешь к нам в команду? Звони, пиши и приходи!

Вакансии
Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценка компании сотрудниками
Пока только 1 сотрудник дал оценку компании в 2020 году и 0 из них оставили комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 10 оценок.
В какие компании уходят
Информация отсутствует