Оценка компании «AT Consulting» сотрудниками

Это подрядчик со всеми вытекающими из этого особенностями.

Хороший соц. пакет, молодой коллектив, корпоративные мероприятия.

В зарплата ниже рынка, большинство проектов это жуткий интерпрайз, постоянные переработки.

Честное отношение к сотрудникам, работающая система фидбэка на ежегодных перфоманс ревью, адекватное повышение зарплаты (нет ситуаций что проще уйти в другое место потому что "так сильно у нас повышать не принято"), адекватные премии (всегда сверху к оговариваемому окладу, т.е. действительно как бонус к тому о чем договаривались при трудоустройстве, а не просто часть зарплаты)

Проекты - enterprise, никто в коллективе атом не расщепляет и для летящих на Марс кораблей софт не пишет; работа нужная, но не очень хайповая и не всем будет интересна

Отличная компания, чтобы прокачать свои скилы и поработать с опытными спецами в одной команде. Радует количество больших проектов и атмосфера внутри команд.

В моём случае, зарплата не сильно отличается от рынка.

Переработки (как обычно, около дэдлайнов и демонстраций) спокойно компенсировались доп. выходными и просто разгруженными днями

• Свободная возможность удалёнки (по-крайней мере в регионах)
• Удобный не-гигантский офис
• Атмосфера отличная, в меру много тимбилдингов и не материальных плюшек
• Интересный технический стэк проектов
• Аналитики и менеджеры "слышат" программистов. ИМХО, это редкость

• Зарплата ниже рыночной

Инновации принимаются хорошо, но их нужно проталкивать самому

Возможность работать удалённо

Зарплата могла бы быть и побольше

Варьируется от проекта к проекту. На текущем проекте у меня следующие плюсы:

- Приличный соцпакет

- Команда реально дружная и веселая

- Возможности развития: если за год ты здесь не развился, то ты этому очень активно сопротивлялся

- Иногда менеджеры как с другой планеты

- Иногда бывают переработки

Важно на собеседовании узнать все про проект, куда вас рассматривают, от этого все зависит.

Гибкий график. Можно работать из дома. Отличный соцпакет. Классные корпоративы и тимбилдинги. Молодой коллектив. Нет бюрократии, процессы отлично отлажены и автоматизированы.

На счёт конкретных проектов сказать сложнее. Везде очень по-разному. Где-то классный проект и стек, где-то легаси и уже ископаемый проект на поддержке в основном, где-то переработки, а где-то нет, коллективы и руководство тоже очень разные. 

Переработки не оплачивают. Можно попасть на плохой проект или менеджмент.