Оценка компании «AT Consulting» сотрудниками

Премии выплачивают с очень большими задержками. Иногда можно уволиться успеть раньше, чем начнут выплачивать. 

В некоторых проектах к сотрудникам относятся как к ресурсу, а не как к человеку, устал - значит больше не нужен. Обычно в этих же проектах практикуется работа по ночам.

Быстрое развитие сотрудников на реальных задачах, атмосфера в некоторых проектах (если удачно попасть)

Опытных и дорогих сотрудников в основном не набирают, молодые дешевле, приходится их обучать. По моему опыту, сотрудники через 1.5 - 2 года уходят. 

Так как есть давноработающие сотрудники, возникают частые конфликты из-за новшеств, проекты не всегда готовы что-то изменить (подход/процесс/стек/прикладное ПО).

отличное место для карьерного старта выпускникам вузов: обучат, научат и покажут векторы развития внутри компании

сплоченный коллектив на многих проектах. Есть возможности роста в бизнес-анализе и менеджменте. 

Хороший соцпакет: ДМС, компенсация спорта, отличные корпоративы, тимбилдинги проектов и практик, приятные подарки на НГ и другие праздники.

отсутствует перспектива роста в сфере тестирования

Большая, стабильная компания с хорошим отношением к сотрудникам

• Всегда дружный коллектив
• Тимбилдинги
• Быстрый карьерный рост
• Отличное место для начала карьеры
• Возможность попробовать себя в смежных областях

• Иногда повышения по зп выбиваются только с офферами на руках

Отличная компания, чтобы прокачать свои скилы и поработать с опытными спецами в одной команде. Радует количество больших проектов и атмосфера внутри команд.

В моём случае, зарплата не сильно отличается от рынка.

Переработки (как обычно, около дэдлайнов и демонстраций) спокойно компенсировались доп. выходными и просто разгруженными днями

• Свободная возможность удалёнки (по-крайней мере в регионах)
• Удобный не-гигантский офис
• Атмосфера отличная, в меру много тимбилдингов и не материальных плюшек
• Интересный технический стэк проектов
• Аналитики и менеджеры "слышат" программистов. ИМХО, это редкость

• Зарплата немного ниже рыночной

Работа проектная, задачи интересные, но бывает и рутина. Любой проект всегда состоит из двух равных частей - работа инженеров и документация, так как проекты из госсектора, что часто утомляет инженеров.

Быстрый рост из-за очень большого количества задач, которые необходимо решить в короткие сроки и нужно принимать верные решение как можно раньше.

Средний офис, внезапные срочные задачи иногда в большом количестве.

1. До офиса (на Новодмитровской) от метро идти не близко, когда идут дожди, дорога частично затоплена. Парковка на территории бц платная и разыгрывается между сотрудниками 
2. Описанные выше впечатления релеватны только относительно моего проекта, поскольку ситуация сильно разнится в зависимости от этого.

Очень сильно варьируется от проекта к проекту, в моем случае: 

1. Гибкий график + плюс могу работать из дома любое количество дней в неделю 
2. Есть премия (25-30% от годового заработка), которая выплачивается дважды в год по частям 
3. В моем случае получилось попробовать себя на разных ролях, начиная от рядового разработчика и заканчивая тимлидом.

1. Недостаточно квалифицированный менеджмент 
2. Из-за специфики проектов, заказчики как правило государственные компании, со стороны которые как правило, сами плохо понимают что они хотят получить, соответственно многие проблемы растут отсюда 
3. Офис морально и физически устарел, давно не делался ремонт, сам бизнес центр тоже в плачевном состоянии 
4. Внутри компании, несмотря на ее размеры, слабо налажены внутренние бизнес процессы: учетку к репозиторию могут делать неделю, вай фая в кабинетах нет, интернет только по проводу.

Это подрядчик со всеми вытекающими из этого особенностями.

Хороший соц. пакет, молодой коллектив, планы развития, корпоративные мероприятия.

В среднем зарплата ниже рынка, нет своих проектов, большинство проектов не интересны, на многих проектах постоянные переработки.

Варьируется от проекта к проекту. На текущем проекте у меня следующие плюсы:

- Приличный соцпакет

- Команда реально дружная и веселая

- Возможности развития: если за год ты здесь не развился, то ты этому очень активно сопротивлялся

- Иногда менеджеры как с другой планеты

- Иногда бывают переработки

При желании и упорном труде получаешь быстрый рост, хорошо для первого места работы

Переработки, подходит только трудоголикам