Оценка компании «ANCOR» сотрудниками

Средняя оценка
4.03
Средняя рекомендация
76%
Интересные задачи
4.22
Современные технологии
4.04
Адекватная зарплата
3.61
Социальный пакет
3.91
Комфортные условия труда
4.09
Профессиональный рост
4.13
Карьерный рост
3.96
Отношения с коллегами
4.22
Признание результатов труда
3.91
Грамотность менеджмента
4.04
Связь с топ-менеджментом
3.96
Компания делает мир лучше
4.22
Средняя рекомендация
76%
Сторонники (90-100)54%
Нейтралы (70-80)19%
Критики (0-60)27%
23 сотрудника дали оценку9 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (14)
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
20 октября 2020. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

приятная рабочая атмосфера, грамотной руководитель, уровень заработной платы, ДМС, гибкий график работы, возможность работать удаленно 

2 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Аналитик по персоналу
Оценка4.6

Хорошо и дружно

Достоинства

Стабильность.

возможность развития.

ценность сотрудников.

дружный коллектив, независимо от города и команды

Недостатки

средний уровень заработной планы по регионам

2 октября 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.5
Достоинства

Лидерские позиции на рынке, амбиции, трансформации и поиск новых решений.

лояльность к сотрудникам, легкие и кооперативные коммуникации внутри регионов и подразделений! 

21 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства

Гибкость процессов, отличное руководство и команда, современные технологии и техника.

Недостатки

не обнаружила

21 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка5.0

Компания всегда развивается и представляет возможности для развития своим сотрудникам. 

Достоинства

Возможности профессионального развития

Инновационность

Возможность попробовать себя в разных ролях на разных проектах

Забота о сотрудниках компании (возможности для обучения, ДМС, обеспечение возможности дистанционной работы)

Недостатки

Специфика самой работы (много контактов с людьми, частое эмоциональное выгорание)

25 августа 2020. Бывший сотрудник
Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка4.3

рекомендую компанию

Достоинства

качество предоставляемых услуг 

6 августа 2020. Бывший сотрудник
Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка1.8

Не рекомендую данную компанию для трудоустройства 

8 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер по персоналу
Оценка4.8

Отличная школа, работа позволяет развивать широкий кругозор. Система бонусирования предполагает возможность заработать неограниченный доход.

Достоинства

Интересные проекты, лучшая школа для рекрутеров. Отличные возможности профессионального и карьерного роста.

Недостатки

Интенсивная нагрузка,  сама специфика работы подразумевает переработки 

11 июня 2020. Бывший сотрудник
Оценка4.3
Достоинства

Дружный коллектив

Недостатки

Заработная плата

23 декабря 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.9
16 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка3.3
30 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.3
26 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка3.3
10 ноября 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.9
28 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Аналитик по персоналу
Оценка3.9
27 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Аналитик по персоналу
Оценка3.7
16 октября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Аналитик по персоналу
Оценка3.4
16 октября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Тольятти.
Оценка1.6
20 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Санкт-Петербург.
Менеджер по найму
Оценка4.9
7 июля 2020. Текущий сотрудник
Оценка2.7
11 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Аналитик по персоналу
Оценка4.6
30 марта 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.5
30 марта 2020. Текущий сотрудник
Оценка3.4