Мы создаем продукт, которым пользуются более 3 000 000 белорусов ежемесячно. Над IT инфраструктурой 21vek.by работает талантливая IT- команда профессионалов и менторов из более чем 150 сотрудников.
IT инфраструктура 21vek.by входит в состав ПВТ и состоит из 5 отделов:
6 кроссфункциональных scrum-команд. Их состав: РО, ВА, SM, UI/UX, Front dev, Back dev, QA + DevOps и Support.
В развитии нам помогают практики DevOps, современная инфраструктура и опытные Scrum-мастера, прошедшие сертификацию международного уровня.
Мы используем микросервисную архитектуру, BDD подход и автотесты.
Стек технологий: PHP7+ (Laravel, Symfony, Lumen), React, redux, redux-thunk, css-modules, React-testing-library, MySQL, Redis, RabbitMQ, Elasticsearch, ContextAPI, Reselect, Jest, REST, Storybook, Docker.
7 scrum-команд. Их состав: 1С dev, BA, PO, support.
Высокая нагрузка, HighLoad оптимизация, более 1200 пользователей в системе - наша ежедневная рутина. Для решения задач бизнеса помимо платформы 1С мы используем: MS SQL Server, EDT, GIT, Elastic, SonarQube, Rabbit, Jira, 1C Аналитика, Автотесты, Python, .NET.
Cостав команды: Machine Learning Engineer, Data Analyst, Data Engineer.
Отдел разрабатывает сервисы на основе машинного обучения:
- поиск товаров на сайте;
- система автоматической закупкой товаров;
- рекомендации товаров для клиентов;
- автоматическое ценообразование и подбор скидок;
- сопоставление товаров поставщиков с нашим каталогом и др.
Состав команды: BI Developers
Отдел занимается анализом данных и разработкой BI отчетности для компании. Для решения задач бизнеса используется PowerBI, MSSQL, Python.
Мы активно занимаемся поиском оптимальных решений для визуализации задач бизнеса, анализом исходных данных и качественным отображением данных.
Отдел занимается:
- построением и сопровождением корпоративного хранилища данных, информация, в котором содержит все значимые для управления бизнесом данные;
- получением необходимых отчетов автоматизированных систем по улучшению клиентского опыта с продуктами компании.
__________________________________________
В связи с постоянной динамикой на рынке и новыми вызовами для разработки, мы применяем Agile. Все команды используют Scrum.
Во главу угла мы ставим ценность, а не дедлайны и таймтрекинг.
В отделах поддерживаются постоянные инновации и усовершенствование процессов.
У нас высокий уровень зрелости команд, поэтому они сами выбирают, что и как будут реализовывать, какие технологии применять.
Вклад в развитие наших сотрудников - это важнейший принцип компании. Мы отправляем специалистов на обучение и практикуем обмен знаниями через регулярные встречи с менторами.
Будем рады видеть вас в нашей команде!