Технический писатель
Требования
Местоположение и тип занятости
Описание вакансии
О компании и команде
Мы разрабатываем, внедряем и сопровождаем собственную микросервисную платформу для управления любым корпоративным контентом. Среди успехов нашей команды — завершенные проекты для крупнейших компаний России: финсектора, госсектора, ТЭК, производства и других отраслей.
Обязанности:
- Разработка и поддержка в актуальном состоянии технической (программной и эксплуатационной) документации по продуктам и проектам Компании
- Разработка обучающих презентаций и видеоматериалов для пользователей продуктов Компании
- Разработка интерактивных обучающих курсов
- Нормоконтроль документации и обучающих материалов (проверка орфографии, правописания, оформление текста по шаблону; проверка и корректировка стилистики текста)
- Взаимодействие с проектной командой и сбор необходимой информации
Ожидания от кандидата
- Высшее техническое образование
- Орфографическая и стилистическая грамотность, внимательность, ответственность в работе
- Опыт работы техническим писателем от 1 года
- Понимание основных этапов и процессов разработки и внедрения ПО
- Знание структуры и содержания типового комплекта технической документации
- Умение структурировать и систематизировать информацию
- Умение проводить интервью ИТ-специалистов
- Владение инструментарием технического писателя (Microsoft Office, Jira, Confluence, графические средства)
- Способность самостоятельно организовывать свою работу и выполнять задачи в срок
- Знание английского языка на уровне Intermediate и выше
- Знание нормативных стандартов (ГОСТ 2, 19, 34) будет плюсом
- Знания подхода «docs as code» будет плюсом
Условия работы
- Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
- Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
- Командная разработка полного цикла с разделением ролей (аналитик, разработчик, тестировщик);
- Дистанционная работа.
Бонусы
- Расширенный ДМС после испытательного срока;
- Бесплатные консультации психологов, карьерных консультантов, юристов и др. специалистов;
- Профессиональное обучение и сертификация, IT семинары и митапы;
- Электронная и бумажная бизнес-библиотека;
- Скидки от партнеров до 40%.
Дополнительные инструкции
Будет 3 этапа отбора: созвон с HR, собеседование с руководителем и тестовое задание.
