Директор по продажам
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Intelinvest — это быстрорастущий стартап, разрабатывающий инновационную платформу для учета и аналитики инвестиционных портфелей, личных финансов и бизнеса. Наша цель — помочь инвесторам, предпринимателям и частным пользователям эффективно управлять активами, включая акции, облигации, депозиты, криптовалюты, недвижимость и другие финансовые инструменты.
Мы стремимся расширять наши позиции на рынке и ищем амбициозного и опытного директора по продажам, который возьмет на себя стратегическое руководство процессами продаж, выведет их на новый уровень и поможет нам выйти на международные рынки.
Ожидания от кандидата
Разработка и внедрение стратегии продаж, направленной на увеличение объема продаж и выход на новые рынки. Управление командой продавцов, развитие и мотивация сотрудников. Построение эффективных процессов продаж: от лидогенерации до заключения сделок и сопровождения клиентов. Определение и достижение ключевых показателей эффективности (KPI) для команды. Участие в разработке коммерческих предложений, участие в переговорах с крупными клиентами. Взаимодействие с маркетинговой командой для создания совместных стратегий по привлечению новых клиентов. Анализ и мониторинг конкурентной среды, предложения по улучшению продуктовой линейки и ценовой политики. Управление отношениями с ключевыми корпоративными клиентами, партнерами и инвесторами. Обучение и наставничество сотрудников команды продаж, проведение тренингов и развитие их профессиональных навыков. Подготовка отчетности для топ-менеджмента компании по результатам работы отдела продаж.
Опыт работы на позиции директора по продажам или в аналогичной роли от 5 лет. Опыт работы в финтехе, инвестиционных сервисах или в сфере технологий будет большим преимуществом. Успешный опыт в разработке и реализации стратегий продаж на международных рынках. Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры на уровне C-level. Опыт управления командой продаж, обучения и мотивации сотрудников. Глубокие знания в области B2B-продаж и построения долгосрочных партнерских отношений. Опыт работы с CRM-системами и инструментами автоматизации продаж. Английский язык на уровне, достаточном для ведения переговоров с международными клиентами и партнерами.
Условия работы
Конкурентная заработная плата от 200 000 ₽ + бонусы и возможный опцион на акции компании. Возможность удаленной работы или гибкого графика. Доступ к курсам и обучающим программам для профессионального роста. Участие в отраслевых конференциях и мероприятиях. Оплачиваемый отпуск. Программы здоровья и фитнеса, включая абонементы в спортзал. Влияние на стратегическое развитие компании и возможность внедрения инноваций в процессы продаж. Работа в динамичной команде профессионалов и возможность карьерного роста.
Бонусы
Компенсация расходов на профессиональное обучение и сертификацию. Корпоративные скидки на финансовые и инвестиционные продукты. Возможность участия в международных мероприятиях и обучение за границей.
Дополнительные инструкции
Процесс отбора включает в себя три этапа собеседований:
- Первичный скрининг с HR.
- Интервью с командой и топ-менеджментом.
- Финальное собеседование с основателями компании.
Мы ищем профессионала, готового стать важной частью нашей команды, способного выстроить эффективную стратегию продаж и привести компанию к новым высотам.