🤠 Бэкендеры, найдите себе команду по вайбам! Проверить мэтч → в вайб-квизе

Lead frontend developer (React JS )

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

We turn your ideas into real life IT products

Описание вакансии

О компании и команде

ilink - это команда высококвалифицированных IT-специалистов: бизнес-аналитиков, тимлидов, frontend и backend разработчиков и тестировщиков, дизайнеров и маркетологов. В нашем штате более 100 офисных и удаленных сотрудников. Мы продолжаем расти и совершенствоваться, благодаря таланту, навыкам, амбициям и желанию развиваться каждого члена команды.​​​​​​

Мы ищем опытного Frontend-разработчика со знанием JS в команду.

Ожидания от кандидата

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

  • Опыт работы тимлидом React от 3 лет;
  • Опыт работы с высоконагруженными система;
  • Отличное владение React, JavaScript, TypeScript, Git;
  • Опыт в оценивании, декомпозиции и распределении задач;
  • Опыт самостоятельного диплоя на production.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Web3;
  • Опыт работы с REST API, GraphQL, Apollo;
  • Опыт работы с Effector и feature-sliced.

Задачи:

  • Работа на fintech проекте 40+ специалистов (аналитики, дизайнеры, qa, mobile и backend-разработчики);
  • Создавать и поддерживать интерфейсы разных модулей - платежный, маркетплейс, видео и аудио звонки и тд;
  • Планировать задачи на frontend разработчиков и принимать готовый результат;
  • Развивать сотрудников: проводить one-to-one, оценивать на performance review.

Условия работы

Что мы предлагаем?

  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность работать удаленно / в офисе / в гибридном формате;
  • Регулярный пересмотр заработной платы по результатам работы.

А также многосторонняя Well-being система в компании:

1. Feel good: поддержка здоровья и хорошего самочувствия

  • ДМС-программа;
  • Корпоративный спорт и компенсация затрат на твой любимый фитнес.

2. You tomorrow: профессиональный и личностный рост

  • Карьерное планирование и трекинг, повышение з/п с ростом компетенций;
  • Софинансирование профильных программ обучения, участия в конференциях и хакатонах.
  • Корпоративный английский (индивидуальные занятия).

3. Networking: развитие коммуникаций внутри компании, за её пределами и многое другое!