🎯 Здесь находят менторов в IT Хабр Эксперты

PR менеджер

Зарплата

от 80 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Создаем digital-пространство для компаний и брендов

Описание вакансии

О компании и команде

Привет! Мы находимся в поиске PR-менеджера в команду Only.

Only — digital-агентство с фокусом на сильную аналитику, дизайн и разработку. В основе наших проектов лежат идеи, создаваемые на стыке стратегии, креатива и технологий.

Работаем с отраслевыми лидерами: Росатом, Сибур, Северсталь, Schlumberger, Сбер, VK, MR Group, Главстрой, Фармстандарт и многие другие.

Кто такой PR-менеджер в Only?

Это прежде всего менеджер – он организует процессы и управляет ресурсами. С целью выстроить и поддерживать эффективную коммуникацию с целевой аудиторией.
Придется влюбиться в Only, искренне гордиться нашими проектами и гореть желанием рассказать миру о нас)

Ожидания от кандидата

Чем предстоит заниматься:

  • Увеличивать известность агентства в целевых сегментах.
  • Составлять контент-план и следовать ему.
  • Продумывать и тестировать новые форматы активностей.
  • Создавать публикации (кейсы, статьи, посты в соцсетях, и др.) с помощью команды.
  • Организовывать участие мероприятиях – собственных и отраслевых конкурсах, конференциях, лекциях, вебинарах – от концепции до проведения и сбора отчета по эффективности.
  • Инициация и реализация собственных PR-проектов агентства.
  • Обновление информации в отраслевых рейтингах, понимая их методологию и механизм работы (Рейтинг Рунета, Ruward и др.)
  • Отслеживать эффективность PR-активностей.
  • Взаимодействие со СМИ, размещение наших материалов, отработка запросов.
  • Работа с документооборотом, подготовка отчетов, сведение статистики, планирование затрат.

Что мы ждем:

  • опыт работы с производством и дистрибуцией контента (SMM/копирайтер-редактор/PR) – обязательно;
  • опыт ведения проектов (декомпозиция, планирование, распределение ресурсов, контроль) – очень желательно;
  • умение понимать техническую документацию и не бояться ее;
  • умение понимать TOV и следовать ему;
  • навык ведения деловых переговоров и переписки;
  • умение работать с большим объёмом информации в многозадачном режиме;
  • высокие коммуникативные навыки;
  • критическое мышление и умение проявить нестандартный подход;
  • понимание механизмов и инструментов маркетинга, digital-маркетинга;
  • системное мышление, умение строить причинно-следственные связи.

Твоим преимуществом будет:

  • Чёткость, ответственность, развитый эмоциональный интеллект, коммуникабельность, самоорганизация, эффективное управление временем и умение работать в режиме многозадачности.
  • Опыт работы в MS Office, Google Docs, Redmine, Jira (или аналогами), понимание как работает git, figma
  • Практический опыт применения гибких и жестких методологий.
  • Знание английского языка.

Условия работы

Что мы предлагаем?

  • Работа над масштабными проектами федерального уровня с возможностью ротации между ними и ощутимым профессиональным, вертикальными или горизонтальным ростом.
  • Удаленная работа.
  • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким началом дня. Если не вредит процессам: начинайте пораньше, когда надо раньше отлучиться. Доработайте вечером, если начали позже.
  • Официальное оформление по ТК с первого рабочего дня.
  • Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
  • Молодой и очень дружный коллектив.
  • Развитие твоей экспертности на регулярных внутренних и внешних митапах и конференциях.

Еще немного для мэтча с нами:

Мы аккредитованная IT компания. 100+ сотрудников. Множество международных и российских наград, ТОП рейтинга по креативности и разработке промышленных сайтов.

У нас много идей и амбиций, для осуществления которых мы ищем новых людей, разделяющих наши ценности и стремление быть лучше. Вместе мы делаем прорывные проекты, учимся и получаем удовольствие от жизни и работы.

Дополнительные инструкции

Этапы отбора:

  • Откликнуться на вакансию с подробным резюме
  • Приложить портфолио (статьи, посты в соцсетях, кейсы)
  • Выполнить тестовое задание
  • Пройти собеседование с HR'ом и руководителем направления