Работа подойдет для старта карьеры.
Компания не имеет своего продукта, держится на плаву полностью за счет заказчиков, соответственно, часто имеют место: неадекватные дедлайны (так как главное нужно получить заказчика, остальное не так важно) и переработки (благо оплачиваемые). Работа в основном идет на скорость, а не на качество.
Стоит понимать что фишкой компании является дизайн, соответственно, развитие как профессионала, может быть только в данном направлении.
- Отличный коллектив
- Гибкий график
- Белая з/п
- Отсутствие профессионального роста (или его необходимости?)
- Отсутствие прозрачной системы повышений (в основном все строится исключительно на договоренностях с начальством)
- Работа на нескольких проектах одновременно (возможно для кого-то не является минусом)
- Низкая з/п (также заявленное в вакансиях не соответствует действительности, даже для тех кто в компании работает давно)
- Отсутствие премий/бонусов
Не самый плохой вариант для старта начинающего специалиста при исключительной необходимости в коммерческом опыте для резюме, но по возможности постараться найти что-то лучше
- Официальное трудоустройство и белая з/п с четким расписанием выплат
- Гибкий график работы
- Интересные проекты и задачи
- Дружелюбная рабочая атмосфера
- Система грейдов с периодической аттестацией сотрудников
- Крайне низкая з/п (ниже среднего значения по рынку) для всех грейдов
- Отсутствие соцпакета, бонусов и премий за переработки и успешно сданные проекты
- Отсутствие совместных мероприятий для удаленных сотрудников
- Отсутствие заинтересованности руководства в профессиональном росте (индивидуальный план развития, прикрепление ментора на старте, лекции - все остается на уровне обещаний) и удержании сотрудников (в компании набрано большое количество джунов, наблюдается огромная текучка кадров, которую старательно пытаются скрыть)
- Ошибки в построении бизнес-процессов, приводящие либо к простою одних сотрудников, либо к значительной перегрузке других
- Несоразмерность сложности задач начальным грейдам
Добрый день!
Благодарим вас за оставленный отзыв и работу в нашей компании, хотели бы отметить, что оценка перечисленных достоинств и недостатков требует достаточно большого коммерческого опыта работы в нашей компании, поэтому согласиться с вашей оценкой мы в полной мере не можем, но желаем вам найти что-то лучшее)
Оценивать бизнес-процессы, заинтересованность и профессионализм руководства достаточно сложно, если проработал в компании менее 6 месяцев. Так же говорить об огромной текучке кадров, которую якобы "скрывают" крайне опрометчиво, не зная, всех внутренних кадровых процессов компании и не имея к ним никакого фактического отношения.
Возможность развиваться
В Only есть все возможности для карьерного роста и развития сотрудников. Однозначно в компании больше достоинств, как и в любой другой организации есть сложности в бизнес процессах, которые связаны с мелкими повседневными задачами. Но покажите в какой компании их нет)
Новичкам, которые приходят после курсов или с фриланса, кажется что в Only жесткие правила и есть какая то несправедливость, но это лишь суровая реальность, к которой на курсах не готовят.
Личностный рост, классные проекты, крутая команда
1) Официальное трудоустройство, возможность удалённой работы и гибкое начало рабочего дня.
2) Приятный и отзывчивый коллектив, всегда помогут с любыми вопросами.
3) Работа над интересными проектами для крупных заказчиков.
1) Низкая заработная плата и соц. пакет
2) Отсутствие проведения обучения для роста в своей сфере
Могу смело рекомендовать Only. Приятно работать. Ребята в команде очень профессиональные и дружелюбные, открытые и классные арт диры. Много интересных проектов и возможностей поделать разные задачи и по возможности попробовать что-то новое. Есть система аттестаций и регулярных one-to-one встреч.
Классная и сильная команда, включая руководство. Комфортная рабочая атмосфера, интересные проекты и разнообразные задачи. Есть возможность развиваться профессионально. В целом впечатления отличные.
Уровень зп
- Своевременная оплата труда
- Гибкий рабочий график
- Возможность удаленной работы
- Общительный и отзывчивый коллектив
- Курирование на начальных этапах
- Проекты на которых можно поработать с крупными предприятиями
- Зарплата ниже средней по рынку
- Не всегда понятно, кто принимает решения на проекте
- Отсутствуют совместные мероприятий для сотрудников на удаленке
Дружеская атмосфера
Гибкий график работы
Хорошо налаженные процессы
Низкая зарплата
Отсутствие корпоративного обучения
Максимально гибкий график, очень приятный коллектив, понятные процессы внутри проектов
Спасибо за ваш отзыв! Мы ценим, что вы нашли время поделиться своим мнением о нашей компании.
Мы рады слышать, что вы отметили такие положительные моменты, как отличный коллектив, гибкий график и белую зарплату. Мы действительно стараемся создать комфортные условия для наших сотрудников.
Что касается недостатков, мы понимаем, что есть области, в которых мы можем улучшиться. Мы постоянно работаем над тем, чтобы сделать наши процессы более прозрачными и справедливыми. Ваши комментарии касательно профессионального роста и системы повышений очень важны для нас, и мы будем учитывать их в наших дальнейших планах.
Мы также осознаем, что иногда работа на нескольких проектах одновременно может быть сложной задачей. Мы стараемся распределять нагрузку равномерно и обеспечивать поддержку нашим сотрудникам. Важно учитывать специфику нашей работы: наша компания ориентирована на крупный B2B сегмент, и от этого зависит соответствующая нагрузка. Это часть нашей цели и миссии.
Ваши замечания по поводу заработной платы и отсутствия премий/бонусов также будут учтены. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники чувствовали себя ценными и мотивированными.
Еще раз спасибо за ваш отзыв. Мы надеемся, что сможем улучшить те аспекты, которые вы отметили, и сделать нашу компанию еще лучше для всех сотрудников.