💰 Зарплаты в IT в первой половине 2024: по городам, специализациям, языкам и компаниям → подробнее

Оценка компании «Only» сотрудниками

Средняя оценка
3.93
Средняя рекомендация
78%
Интересные задачи
4.45
Современные технологии
4.00
Адекватная зарплата
3.00
Социальный пакет
2.73
Комфортные условия труда
4.45
Профессиональный рост
3.64
Карьерный рост
3.82
Отношения с коллегами
4.82
Признание результатов труда
3.73
Грамотность менеджмента
4.18
Связь с топ-менеджментом
4.09
Компания делает мир лучше
4.27
Средняя рекомендация
78%
Сторонники (90-100)45%
Нейтралы (70-80)36%
Критики (0-60)18%
11 сотрудников дали оценку10 оставили комментарии2 официальных ответа
12 июня 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка2.5

Работа подойдет для старта карьеры.

Компания не имеет своего продукта, держится на плаву полностью за счет заказчиков, соответственно, часто имеют место: неадекватные дедлайны (так как главное нужно получить заказчика, остальное не так важно) и переработки (благо оплачиваемые). Работа в основном идет на скорость, а не на качество.

Стоит понимать что фишкой компании является дизайн, соответственно, развитие как профессионала, может быть только в данном направлении.

Достоинства
  • Отличный коллектив
  • Гибкий график
  • Белая з/п
Недостатки
  • Отсутствие профессионального роста (или его необходимости?)
  • Отсутствие прозрачной системы повышений (в основном все строится исключительно на договоренностях с начальством)
  • Работа на нескольких проектах одновременно (возможно для кого-то не является минусом)
  • Низкая з/п (также заявленное в вакансиях не соответствует действительности, даже для тех кто в компании работает давно)
  • Отсутствие премий/бонусов
onlydigitalproduction
13 июня 2024. Москва. HR manager в Only

Спасибо за ваш отзыв! Мы ценим, что вы нашли время поделиться своим мнением о нашей компании.

Мы рады слышать, что вы отметили такие положительные моменты, как отличный коллектив, гибкий график и белую зарплату. Мы действительно стараемся создать комфортные условия для наших сотрудников.

Что касается недостатков, мы понимаем, что есть области, в которых мы можем улучшиться. Мы постоянно работаем над тем, чтобы сделать наши процессы более прозрачными и справедливыми. Ваши комментарии касательно профессионального роста и системы повышений очень важны для нас, и мы будем учитывать их в наших дальнейших планах.

Мы также осознаем, что иногда работа на нескольких проектах одновременно может быть сложной задачей. Мы стараемся распределять нагрузку равномерно и обеспечивать поддержку нашим сотрудникам. Важно учитывать специфику нашей работы: наша компания ориентирована на крупный B2B сегмент, и от этого зависит соответствующая нагрузка. Это часть нашей цели и миссии.

Ваши замечания по поводу заработной платы и отсутствия премий/бонусов также будут учтены. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники чувствовали себя ценными и мотивированными.

Еще раз спасибо за ваш отзыв. Мы надеемся, что сможем улучшить те аспекты, которые вы отметили, и сделать нашу компанию еще лучше для всех сотрудников.

9 мая 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка2.4

Не самый плохой вариант для старта начинающего специалиста при исключительной необходимости в коммерческом опыте для резюме, но по возможности постараться найти что-то лучше

Достоинства
  • Официальное трудоустройство и белая з/п с четким расписанием выплат
  • Гибкий график работы
  • Интересные проекты и задачи
  • Дружелюбная рабочая атмосфера
  • Система грейдов с периодической аттестацией сотрудников
Недостатки
  • Крайне низкая з/п (ниже среднего значения по рынку) для всех грейдов
  • Отсутствие соцпакета, бонусов и премий за переработки и успешно сданные проекты
  • Отсутствие совместных мероприятий для удаленных сотрудников
  • Отсутствие заинтересованности руководства в профессиональном росте (индивидуальный план развития, прикрепление ментора на старте, лекции - все остается на уровне обещаний) и удержании сотрудников (в компании набрано большое количество джунов, наблюдается огромная текучка кадров, которую старательно пытаются скрыть)
  • Ошибки в построении бизнес-процессов, приводящие либо к простою одних сотрудников,  либо к значительной перегрузке других
  • Несоразмерность сложности задач начальным грейдам
onlydigitalproduction
13 мая 2024. Москва. HR manager в Only

Добрый день!

Благодарим вас за оставленный отзыв и работу в нашей компании,  хотели бы отметить, что оценка перечисленных достоинств и недостатков требует достаточно большого коммерческого опыта работы в нашей компании, поэтому согласиться с вашей оценкой мы в полной мере не можем, но желаем вам найти что-то лучшее)

Оценивать бизнес-процессы, заинтересованность и профессионализм руководства достаточно сложно, если проработал в компании менее 6 месяцев. Так же говорить об огромной текучке кадров, которую якобы "скрывают" крайне опрометчиво, не зная, всех внутренних кадровых процессов компании и не имея к ним никакого фактического отношения.

12 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

Возможность развиваться 

27 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новокузнецк.
Оценка4.8
Достоинства

В Only есть все возможности для карьерного роста и развития сотрудников. Однозначно в компании больше достоинств, как и в любой другой организации есть сложности в бизнес процессах, которые связаны с мелкими повседневными задачами. Но покажите в какой компании их нет)

Недостатки

Новичкам, которые приходят после курсов или с фриланса, кажется что в Only жесткие правила и есть какая то несправедливость, но это лишь суровая реальность, к которой на курсах не готовят.

20 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Новокузнецк.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

Личностный рост, классные проекты, крутая команда 

17 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Братск.
Фронтенд разработчик
Оценка4.3
Достоинства

1) Официальное трудоустройство, возможность удалённой работы и гибкое начало рабочего дня.
2) Приятный и отзывчивый коллектив, всегда помогут с любыми вопросами.
3) Работа над интересными проектами для крупных заказчиков.

Недостатки

1) Низкая заработная плата и соц. пакет
2) Отсутствие проведения обучения для роста в своей сфере

16 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Ui/ux дизайнер
Оценка4.6

Могу смело рекомендовать Only. Приятно работать. Ребята в команде очень профессиональные и дружелюбные, открытые и классные арт диры.  Много интересных проектов и возможностей поделать разные задачи и по возможности попробовать что-то новое. Есть система аттестаций и регулярных one-to-one встреч. 

Достоинства

Классная и сильная команда, включая руководство. Комфортная рабочая атмосфера, интересные проекты и разнообразные задачи. Есть возможность развиваться профессионально. В целом впечатления отличные. 

Недостатки

Уровень зп

16 мая 2024. Текущий сотрудник
Оценка3.4
Достоинства
  • Своевременная оплата труда
  • Гибкий рабочий график
  • Возможность удаленной работы
  • Общительный и отзывчивый коллектив
  • Курирование на начальных этапах
  • Проекты на которых можно поработать с крупными предприятиями
Недостатки
  • Зарплата ниже средней по рынку
  • Не всегда понятно, кто принимает решения на проекте
  • Отсутствуют совместные мероприятий для сотрудников на удаленке
16 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка3.6
Достоинства

Дружеская атмосфера

Гибкий график работы

Хорошо налаженные процессы

Недостатки

Низкая зарплата

Отсутствие корпоративного обучения

13 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новокузнецк.
Фронтенд разработчик
Оценка3.2
Достоинства

Максимально гибкий график, очень приятный коллектив, понятные процессы внутри проектов

13 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка4.5