🎃 Как преодолеть свои страхи во время поиска работы? Бросить себе вызов → вступить в челлендж страхов Хабр Карьеры

Директор направления Global ERP

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Информационные технологии и услуги

Описание вакансии

О компании и команде

ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Почему мы:

Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Ожидания от кандидата

Что нам важно:

  • Опыт работы с системой Global ERP;
  • Опыт управления командой на проектах полного цикла (не менее 3-х проектов);
  • Опыт формирование, развития команды и организация ее работы;
  • Опыт руководства от 5-ти лет, от 20 человек;
  • Опыт проведения презентаций и участие в продажах проектов;
  • Нацеленность на результат, организованность и дисциплинированность, стратегическое мышление.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивание работы направления Global ERP;
  • Ресурсное и бюджетное планирование направления;
  • Контроль финансовых показателей направления;
  • Обеспечение целевой утилизации персонала направления в проектах;
  • Участие в разработке и внедрении регламентов, стандартов;
  • Поддержка pre-sale активностей подразделения.

Условия работы

  • принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов и использовать лучшие современные практики и технологии;
  • гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
  • программа добровольного медицинского страхования;
  • широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
  • Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
  • необходимая техника и софт для работы;
  • конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.