Менеджер по B2B-продажам

ПравоТех — продуктовая IT-компания, которая с 2008 года создает решения для автоматизации юридических бизнес-процессов.

Продукты компании ежедневно используют более 3500 организаций, среди которых «СберСтрахование жизни», «Ростелеком», «Альфа-Банк» и другие крупные игроки рынка.

Сейчас мы ищем классного менеджера по продажам. Новому члену команды предстоит взаимодействовать с корпоративными клиентами и работать с сервисом для мониторинга судебных дел Casebook и системой для поиска и анализа судебной практики Caselook.

Чем предстоит заниматься

• Регулярно общаться с клиентом на онлайн-и офлайн-встречах.
• Демонстрировать уникальные возможности продукта.
• Согласовывать процесс тестирования продукта.
• Поддерживать долгосрочные деловые отношения с клиентами, анализировать обратную связь.
• Участвовать и выступать на отраслевых конференциях.

• Наличие опыта в B2B-продажах продуктов или услуг от двух лет.
• Умение самостоятельно искать потенциальных клиентов.
• Опыт ведения переговоров.
• Способность быстро усваивать информацию.
• Умение генерировать продающие кейсы.
• Умение работать с проблемами, болями клиентов.
• Понимание специфики юридической сферы и основных задач юриста будет преимуществом.

• В ПравоТех у менеджера по продажам нет потолка в доходах. Часть дохода — хороший оклад, остальное — ваши неограниченные бонусы и премии.

• Бесконечный простор для продаж. 75% крупнейших компаний еще не автоматизировали юридическую функцию.

• Отсутствие внутренней конкуренции. Вся команда ведет сделку клиента.

• Открытый доступ к клиентам. Мы ежемесячно проводим офлайн мероприятия, куда приглашаем текущих и потенциальных клиентов.

• Возможность работать в офисе в Москве или удаленно (если вы из другого города)

• Регулярно пересматриваем зарплату в соответствии с рынком, чтобы каждый член команды чувствовал, что его вклад в общее дело замечают и ценят.
• Закрываем базовые потребности: оплачиваем ДМС со стоматологией, питание или занятие английским, консультации с психологом или юристом.
• Делаем все, чтобы сотрудники вовремя переключались с работы на отдых: продвигаем спорт, собираем группы по интересам, ведем открытые календари, чтобы не ставить встречи в нерабочее время.
• Предоставляем на выбор сотрудникам корпоративную технику для эффективной и приятной работы над проектами.
• Мы аккредитованная IT-компания, поэтому у наших сотрудников есть возможность брать ипотеку под выгодный процент.
• Дарим тактильный мерч при трудоустройстве, прохождении испытательного срока и на другие события в течение года.