Менеджер по B2B-продажам

Зарплата

от 90 000 до 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Наделяем юристов силой технологий. Создаем решения, которые помогают работать в удовольствие.

Описание вакансии

О компании и команде

ПравоТех — продуктовая IT-компания, которая с 2008 года создает решения для автоматизации юридических бизнес-процессов.

Продукты компании ежедневно используют более 3500 организаций, среди которых «СберСтрахование жизни», «Ростелеком», «Альфа-Банк» и другие крупные игроки рынка.

Сейчас мы ищем классного менеджера по продажам. Новому члену команды предстоит взаимодействовать с корпоративными клиентами и работать с сервисом для мониторинга судебных дел Casebook и системой для поиска и анализа судебной практики Caselook.

Чем предстоит заниматься

  • Регулярно общаться с клиентом на онлайн-и офлайн-встречах.
  • Демонстрировать уникальные возможности продукта.
  • Согласовывать процесс тестирования продукта.
  • Поддерживать долгосрочные деловые отношения с клиентами, анализировать обратную связь.
  • Участвовать и выступать на отраслевых конференциях.

Ожидания от кандидата

  • Наличие опыта в B2B-продажах продуктов или услуг от двух лет.
  • Умение самостоятельно искать потенциальных клиентов.
  • Опыт ведения переговоров.
  • Способность быстро усваивать информацию.
  • Умение генерировать продающие кейсы.
  • Умение работать с проблемами, болями клиентов.
  • Понимание специфики юридической сферы и основных задач юриста будет преимуществом.

Условия работы

  • В ПравоТех у менеджера по продажам нет потолка в доходах. Часть дохода — хороший оклад, остальное — ваши неограниченные бонусы и премии.
  • Бесконечный простор для продаж. 75% крупнейших компаний еще не автоматизировали юридическую функцию.

  • Отсутствие внутренней конкуренции. Вся команда ведет сделку клиента.

  • Открытый доступ к клиентам. Мы ежемесячно проводим офлайн мероприятия, куда приглашаем текущих и потенциальных клиентов.

  • Возможность работать в офисе в Москве или удаленно (если вы из другого города)

Бонусы

  • Регулярно пересматриваем зарплату в соответствии с рынком, чтобы каждый член команды чувствовал, что его вклад в общее дело замечают и ценят.
  • Закрываем базовые потребности: оплачиваем ДМС со стоматологией, питание или занятие английским, консультации с психологом или юристом.
  • Делаем все, чтобы сотрудники вовремя переключались с работы на отдых: продвигаем спорт, собираем группы по интересам, ведем открытые календари, чтобы не ставить встречи в нерабочее время.
  • Предоставляем на выбор сотрудникам корпоративную технику для эффективной и приятной работы над проектами.
  • Мы аккредитованная IT-компания, поэтому у наших сотрудников есть возможность брать ипотеку под выгодный процент.
  • Дарим тактильный мерч при трудоустройстве, прохождении испытательного срока и на другие события в течение года.