IT-сорсер

Приглашаем в команду подбора начинающих специалистов, желающих развиваться в IT-сорсинге и рекрутменте.

Чем предстоит заниматься

• искать ИТ-специалистов и контакты на различных площадках, кроме Job-сайтов (LinkedIn, Podbor.io, AmazingHiring, ХабрКарьера, телеграм-чаты, соц. сети и т.д.);    
• продавать вакансии ИТ-специалистам (используя холодные письма/сообщения в телеграме и т.д.);  
• отбирать резюме по определенным критериям, проводить телефонные интервью;
• проводить аналитику рынка;
• работать с нашей внутренней базой кандидатов и вести CRM 

Какие направления предстоит искать: разработка (Backend, Frontend, Mobile, Базы данных), тестирование (ручное и авто), аналитика, сопровождение (прикладное и клиентское).

• высшее образование;
• аналитический склад ума;
• навыки составления поисковых запросов;
• готовность работать с большими объемами данных;
• желание погружаться в IT-сферу.

• понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);  
• обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);  
• социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.);  
• насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);  
• официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата;
• гибридный формат работы.