Ведущий аналитик данных

Ищем коллегу, с которым нам предстоит ответить на несколько интересных вопросов:

Что же такое классная система компенсаций? Какими свойствами она должна обладать и как должна соотноситься с рынком? Как в целом устроен рынок компенсаций и бенефитов? Какие компании, в каких странах и что именно предлагают своим сотрудникам? Как наши предложения соотносятся с их предложениями сейчас и каковы наши ожидания? К чему, с точки зрения цифр, приведёт то или иное решение об изменении системы вознаграждения в компании?

В Яндексе работает несколько десятков тысяч классных людей из множества разных стран. Работа с их материальными и нематериальными вознаграждениями — одно из самых важных направлений, поскольку Яндекс — это в первую очередь люди и во многом от успеха в этой области зависит успешность нашей компании в целом.

Какие задачи вас ждут

Работа с данными, гипотезами и метриками
Вам предстоит анализировать фактические и прогнозировать будущие данные о доходах сотрудников. Формулировать гипотезы и математически их проверять. Искать инсайты в данных, моделировать различные сценарии будущего и презентовать эти идеи и наблюдения топ-команде Яндекса. Формулировать метрики и строить приборы. Искать аномалии в данных и интерпретировать их.

Мы ждем, что вы

• Владеете SQL, Python и умеете работать с данными любого объёма и сложности
• Хорошо знаете математику, владеете основами теории вероятностей и матстатистики, вас сложно запутать в причинно-следственных связях
• Критически смотрите на любые получаемые результаты, быстро и живо мыслите
• Умеете эффективно общаться с коллегами так, чтобы это общение решало поставленные задачи
• Готовы учиться, осваивать новые технологии и предметные области
• Способны самостоятельно декомпозировать задачи и выстраивать систему решений
• Руководили небольшой командой или были на позициях старшего аналитика

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

• психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
• лазерная коррекция зрения через год работы;
• ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:

• оплата участия в профильных конференциях;
• скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

• бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
• скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И еще

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.