Golang разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Т1 — стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑ компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
В рамках финтех ‑ направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.
Стрим Сервис открытых программных интерфейсов Open API - платформа, которая обеспечивает взаимодействие между различными программами и системами, позволяя им обмениваться данными и функциональностью.Ожидания от кандидата
- Опыт разработки на Go от 2-х лет;
- опыт работы с go plugins;
- опыт разработки на Java приветствуется;
- опыт работы с СКЗИ;
- знание HTTP, REST, SOAP;
- приветствуется опыт работы с ГОСТ алгоритмами шифрования;
- понимание особенностей микросервисной архитектуры;
- высшее образование;
- понимание принципов ci/cd, опыт работы с teamcity/jenkins/gitlab-ci
- опыт работы с git, ansible, docker, kubernetes или openshift;
- опыт работы с Helm Charts, Kubernetes API.
Условия работы
- Гибкий график работы — в офисе, удалённо или в гибридном формате (в пределах РБ - из любого города Беларуси);
- Комфортный офис в центре Минска;
- ДМС с возможностью подключения близких родственников);
- Конкурентная зарплата по итогам интервью;
- Годовая премия;
- Насыщенная инножизнь;
- Классный мерч;
- Дополнительные выходные;
- Ежегодные социальные выплаты и материальная поддержка сотрудников;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск - 4 календарных дня;
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
- Необходимая техника и софт для работы;
- Бонусы за привлечение сотрудников в компанию в зависимости от вакансии.