SIP разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
МТС Линк (ранее Webinar Group) — IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу профессиональной и творческой реализации через предоставление современных цифровых инструментов для коммуникации и командной работы.
Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI
Мы разрабатываем полностью свой медиасервер.
Больше 10’000 клиентов решают задачи с помощью наших сервисов: Тинькофф, СИБУР, Huawei, Нетология, Авито, HeadHunter, МГУ, НИУ ВШЭ и другие.
С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало нашей компании новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов.
Используемые технологии: WebRTC, SIP, RTP, RTSP, RTMP, STUN, SCTP, H.264, Opus
Наши инструменты: Линк Чаты, YouTrack, Github, Jenkins
Методология: Scrum
Какая команда? Команда работает над стриминговой частью нашей платформы. В команде 10 человек – разработчики WebRTC протоколов, разработчики SIP протоколов, разработчики VDI
Задачи:
- Разрабатывать и поддерживать медиа-сервера, различные сервисы и инструменты для обработки и передачи аудио и видео
- Решать другие сложные и интересные задачи по обеспечению бесперебойной и качественной работы платформы
- Поддерживать highload. У нас более 150 серверов в России и за рубежом, 200 Гбит/с онлайн-трафика, требование к доступности сервиса – 100%
Ожидания от кандидата
Мы хотим познакомиться с тобой, если ты имеешь:
- Понимание как работают телекоммуникационные сети, протоколы видеостриминга и телефонии, операционные системы
- Глубокие знания протокола SIP и опыт работы с SIP от 2-х лет
- Знание одного из языков программирования – Go, C, C++
- Либо готовность освоить Go, так как мы пишем на нём
Условия работы
Взамен, мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании, белую заработную плату
- Гибкий график, начинаем работать с 9-11 часов
- Неформальную обстановку внутри команды, постоянный личностный и профессиональный рост
- Отлаженные внутренние процессы
- Возможности для роста – Performance Review 2 раза в год
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- Онлайн-йога для сотрудников
- Корпоративная скидка на изучение английского в Skyeng
- Доступ к корпоративному университету и библиотеке Alpina Didgital
- Возможность работать полностью удалённо (да, из других стран тоже)
Дополнительные инструкции
Этапов интервью несколько:
- Знакомство с рекрутером
- Часовое техническое интервью с тимлидом
- Финальное интервью-знакомство с руководителем направления Media