ИТ-лидер команды в стрим Кредиты

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород

Компания

Информационные технологии и услуги

Описание вакансии

О компании и команде

Приглашаем Руководителя команды в стрим "Кредиты и документарные операции ФЛ".
Стрим отвечает за поддержку бизнеса по кредитным продуктам физ.лиц (ФЛ) и расчетам с использованием аккредитивов ФЛ и счетов эскроу ФЛ.

Ожидания от кандидата


Основные задачи:

  • Обеспечение надежности и стабильности работы систем;
  • Формирование и приоритезация единого с бизнесом и ИТ бэклога;
  • Формировать метрики и цели;
  • Повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения;
  • Выстраивать коммуникацию с бизнес-заказчиками, продуктовыми командами, а также командами развития смежных систем;
  • Руководить развитием нескольких проектов разработки (планирование, сроки, ресурсы, контроль договоренностей);
  • Участвовать на этапе discovery в части проработки оптимальной архитектуры решения (совместно с архитекторами), определения MVP продукта, встраивания в бэклоги смежных команд;
  • Осуществлять контроль за ходом реализации цикла delivery (контролировать сроки, этапы разработки, своевременно выявлять риски проектов и предлагать варианты их минимизации).

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование (техническое);
  • Опыт руководства крупными и средними проектами с командой от 10 человек;
  • Опыт управления кросс-функциональными распределенными командами;
  • Знание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов, знание основных этапов жизненного цикла проекта и жизненного цикла ПО;
  • Умение анализировать риски и предлагать варианты их предотвращения, минимизации;
  • Понимаете процесс разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность;
  • Опыт работы в ролях Product owner, лидер крос-функциональной команды или Руководитель проекта от 2 лет;
  • Понимание и знание современных методов управления проектами (Agile, Scrum) и опыт их использования;
  • Проактивность, коммуникабельность, ответственность, инициативность;
  • Понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений;
  • Опыт управления разработкой больших высоконагруженных систем;
  • Опыт работы в фин.тех организациях (либо интеграторах на фин.тех проектах).

Условия работы

Преимущества работы в Т1:

  • Комфортные офисы
    и гибкий рабочий день

    В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023

  • ДМС и комплексные
    программы поддержки

    ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки

  • Участие в конференциях
    и профессиональное обучение

    Бесплатное обучение, LMS платформа
    с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий

  • Интересные задачи, производительное железо
    и софт для работы

    Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)

  • Насыщенная корпоративная
    жизнь и нетворкинг

    Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое

  • Скидки и партнерские
    программы

    Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой

  • Конкурентная заработная плата

    Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление
    по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ

  • Дополнительные выходные и материальная помощь

    Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)