ИТ-лидер команды в стрим Кредиты

Приглашаем Руководителя команды в стрим "Кредиты и документарные операции ФЛ".
Стрим отвечает за поддержку бизнеса по кредитным продуктам физ.лиц (ФЛ) и расчетам с использованием аккредитивов ФЛ и счетов эскроу ФЛ.

Основные задачи:

• Обеспечение надежности и стабильности работы систем;
• Формирование и приоритезация единого с бизнесом и ИТ бэклога;
• Формировать метрики и цели;
• Повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения;
• Выстраивать коммуникацию с бизнес-заказчиками, продуктовыми командами, а также командами развития смежных систем;
• Руководить развитием нескольких проектов разработки (планирование, сроки, ресурсы, контроль договоренностей);
• Участвовать на этапе discovery в части проработки оптимальной архитектуры решения (совместно с архитекторами), определения MVP продукта, встраивания в бэклоги смежных команд;
• Осуществлять контроль за ходом реализации цикла delivery (контролировать сроки, этапы разработки, своевременно выявлять риски проектов и предлагать варианты их минимизации).

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт руководства крупными и средними проектами с командой от 10 человек;
• Опыт управления кросс-функциональными распределенными командами;
• Знание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов, знание основных этапов жизненного цикла проекта и жизненного цикла ПО;
• Умение анализировать риски и предлагать варианты их предотвращения, минимизации;
• Понимаете процесс разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность;
• Опыт работы в ролях Product owner, лидер крос-функциональной команды или Руководитель проекта от 2 лет;
• Понимание и знание современных методов управления проектами (Agile, Scrum) и опыт их использования;
• Проактивность, коммуникабельность, ответственность, инициативность;
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений;
• Опыт управления разработкой больших высоконагруженных систем;
• Опыт работы в фин.тех организациях (либо интеграторах на фин.тех проектах).

Преимущества работы в Т1:

• Комфортные офисы
  и гибкий рабочий день

  В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023

• ДМС и комплексные
  программы поддержки

  ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки

• Участие в конференциях
  и профессиональное обучение

  Бесплатное обучение, LMS платформа
  с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий

• Интересные задачи, производительное железо
  и софт для работы

  Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)

• Насыщенная корпоративная
  жизнь и нетворкинг

  Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое

• Скидки и партнерские
  программы

  Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой

• Конкурентная заработная плата

  Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление
  по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ

• Дополнительные выходные и материальная помощь

  Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)