Senior/Middle+ Java-разработчик

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.

Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.

Чем Вы будете заниматься:

• Разрабатывать продуктовые сервисы на омниканальной платформе банка.
• Обеспечивать полный цикл разработки — от анализа требований и проектирования до внедрения.
• Работать в тесном сотрудничестве с бизнес-аналитиками, UX/UI-дизайнерами, владельцем продукта, а также с другими командами.

Какие знания и навыки для нас важны:

• Опыт коммерческой командной разработки на Java 8+ (от 3-х лет);
• Уверенное знание и практический опыт Spring Boot - WebFlux, Data, Security;
• Опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры;
• Понимание принципов и опыт работы с реляционными БД - PostgreSQL, MS SQL;
• Опыт работы с брокерами Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ;
• Опыт написания юнит и интеграционных тестов - JUnit , Mockito, WireMock, TestContainers, Spring;
• Навыки проведения код-ревью.

• Гибкий график работы — в офисе, удалённо или в гибридном формате (в пределах РБ - из любого города Беларуси);
• Комфортный офис в центре города (Минск, проспект Независимости, 32Ас2, м. Площадь Победы);

• ДМС с возможностью подключения близких родственников;
• Конкурентная зарплата по итогам интервью; 
• Годовая премия;
• Насыщенная инножизнь: zoom-зарядки, лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое;
• Классный мерч;
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий;
• Ежегодные социальные выплаты и материальная поддержка сотрудников;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск - 4 календарных дня;
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Необходимая техника и софт для работы;
• Бонусы за привлечение сотрудников в компанию;

Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.