Tech Lead .Net

Eqvanta — это международная группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий.

Cоздаем продукты и сервисы и используем инновационные решения

Инвестируем в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания

Разрабатываем программное обеспечение в рамках фонда Сколково

Делаем лучше повседневную жизнь миллионов людей по всей стране, открывая им доступ к заёмным денежным средствам

• успешный опыт в разработке на C# от 6 лет
• опыт участия и лидерства при выработке технических решений, умение аргументированно отстаивать свое мнение
• опыт распила монолитов
• опыт разработки сервисов и систем с нуля
• опыт работы с интеграцией сервисов
• опыт разработки API в рамках SOA\Microservices
• опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ или Kafka), понимание принципов работы очередей
• опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, MS SQL и др)
• опыт работы с k8s
• умение оценивать, декомпозировать и делегировать задачи
• выстраивание процесса работы с аналитиками, тестировщиками, параллельными командами разработки
• инициативность и умение довести работу до конца
• желание развиваться

Чем предстоит заниматься

• лидированием команды разработчиков в части принятия технических решений
• участием в проработке архитектуры решения (стратегическое развитие проекта, внедрение новых инструментов и практик)
• обновлением кодовой базы, code review и оптимизация SQL запросов
• логированием и мониторингом показателей

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной Минцифры IT-компании (резидент Сколково) с пакетом положенных льгот 
• стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
• официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
• работу с профессиональной командой IT-департамента, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
• удаленный или гибридный формат работы
• карьерный рост и профессиональное развитие
• прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
• дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
• ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
• современный IT-ландшафт
• свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»