Менеджер web-проектов Middle

Зарплата

от 130 000 до 150 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Разработка веб-проектов от аналитики до ввода в эксплуатацию

Описание вакансии

О компании и команде

Привет!
Мы — веб-продакшн AIR. Занимаемся заказной веб-разработкой и ищем толкового менеджера интернет-проектов. Проекты, которые обычно ведет менеджер в AIR: разработка интернет-магазина, маркетплейса, онлайн-проектов для финансовых организаций, стартапов. Работы у нас порядочно.

Наши клиенты: Сбербанк, НСПК, Мир, Касперский, METRO Cash & Carry, Zetta, ОТП-Банк, Allianz, Leroy Merlin, QIWI, Raiffeisenbank, РБК, БКС, FixPrice и другие.

Мы ищем менеджера проектов рангом от Middle и выше. Ищем сотрудника для работы в офисе.

Ожидания от кандидата

Что нужно:

  • Знать/понимать принципы Agile, Scrum, Waterfall; принципы UX/UI;
  • Иметь опыт работы с 1С-Битрикс (желательно, но не обязательно);
  • Иметь опыт работы с любым таск-трекером (мы, например, используем связку Notion + YouTrack).
  • Уметь опыт управления командой разработчиков
  • Понимать жизненный цикл разработки проекта
  • Обладать техническим бэкграундом (понимать чем отличается CMS от фреймворка, для чего нужно SPA, чем отличается markup от front-end фреймворка)

И еще очень важно:

  • Практический опыт создания и поддержки интернет-проектов и опыт работы на стороне агентства;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Техническая грамотность.

Условия работы

Что мы предлагаем:

  • З/п: 130000 - 150000 рублей на руки + % от закрытых проектов после испытательного срока. Проценты выплачиваем раз в квартал. Полностью белое оформление с первого дня;
  • Рост з/п, если мы видим, что вы растете как специалист;
  • Офис в новом БЦ в 5 минутах от метро пешком;
  • Всей техникой для комфортной работы обеспечим;
  • Работа с графиком 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 на выбор; Работа в офисе, 1 удаленный день в неделю;
  • Оплата обучающих курсов (после испытательного срока и при желании);
  • Возможность вырасти в должности. Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники росли и больше зарабатывали.