DevOps engineer

На связи Kviku - несомненный и неоспоримый лидер на рынке POS кредитования.

Мы - первая в России кредитная платформа для мгновенной онлайн оплаты товаров и услуг в рассрочку в любых интернет магизинах.

Почему мы настолько преуспели в своем деле?

Потому, что с 2013 года мы стремимся к удобству и простоте на рынке потребительского кредитования в России и за рубежом. И именно это позволило нам выстроить крутой продукт и собрать сильную команду!

И для того, чтобы не позволить нашим амбициям останавливаться на достигнутом мы ищем тебя - DevOps Engineer, чтобы еще больше усилить нашу команду.

Чем тебе предстоит заниматься?

1. Мигрировать инфраструктуру с VPS и Bare metal в облачный kubernetes
2. Воевать с kubernetes за стабильность работы инфраструктуры
3. Работать над улучшением безопасности внутри инфраструктурного контура
4. Мониторить все, что мониторится
5. Реализовывать CI при помощи GitlabCI и CD при помощи ArgoCD
6. Остальными важными девопс штуками

Наш стек:

1. Облачный Kubernetes и Bare Metal сервера
2. ELK, Grafana, Prometheus, Alertmanager
3. Nginx + PHP-FPM приложения
4. Golang микросервисы
5. GitlabCI и ArgoCD

Мы ожидаем, что ты:

1. Имеешь опыт работы DevOps от 5 лет
2. Понимаешь и способен применить концепцию DevSecOps в рамках Kubernetes
3. Ориентируешься в кубере, как у себя дома
4. Имеешь опыт администрирования Linux серверов
5. Умеешь самостоятельно находить информацию в документации
6. Решаешь прикладные задачи на Bash или Python
7. Имеешь опыт работы с IaC

Будет плюсом, если ты:

1. Знаешь английский на уровне B1 или выше
2. Имеешь опыт администрирования облаков (AWS/Yandex.cloud)
3. Понимаешь, как работает RBAC/ABAC в кубере
4. Хорошо знаешь Keycloak

Мы предлагаем:

• Перспективу развиться в DevSecOps
• Т̶о̶н̶н̶у̶ ̶п̶р̶о̶к̶л̶я̶т̶о̶г̶о̶ ̶л̶е̶г̶а̶с̶и̶ ̶к̶о̶д̶а Интересные задачи
• Обмен опытом с опытными коллегами
• 8 часовой рабочий день 5/2 с гибким началом и концом (а также серединой)
• Отпуска и отгулы по ТК РФ
• Конкурентную заработную плату
• Прозрачную систему индексации ЗП
• Работу в стабильной компании с атмосферой стартапа
• Отсутствие веры в существование офисов
• Система поощрений
• Гибкое оформление трудовых отношений

Этапы:

1. Собеседование с HR
2. Техсобес 2x1 (1 час)
3. Оффер и выход на работу