Администратор ИТ-проектов
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий
Описание вакансии
О компании и команде
Мы в поисках коллеги на роль Администратора проектов на проекты по реализации и внедрения доработок ИТ-систем в один из крупнейших банков России!
Ожидания от кандидата
- Высшее образование в области управления проектами/информационных технологий/менеджмента или в технической/математической/математико-экономической/экономической области
- Опыт работы в сфере ИТ не менее 2-ух лет
- Опыт работы в банке в области проектного управления
- Профессиональное знание продуктов Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Знание продуктов Atlassian (Confluence, JIRA)
- Знание методологии управления проектами
- Знание английского на уровне upper-intermediate / advanced
Твои задачи
- Ведение полного цикла администрирования в проектах по реализации задач и доработкам по автоматизации (от подготовки требований до сдачи в промышленную эксплуатацию)
- Подготавливать проектную документацию по шаблонам Банка (Уставы, статусы и CR проектов/задач, отчеты о закрытии, презентации и пр.)
- Регулярно подготавливать отчеты по утилизации бюджета проектов/задач в разрезе статусов утилизации (план/договор/аванс/акт приемки/закрывающий счет)
- Собирать и подготавливать пакет документов в случае намерений Банка о сотрудничестве с новыми поставщиками услуг
- Работать с входящей и исходящей корреспонденцией
- Участвовать во внедрении новых инструментов и методов управления проектами
- Организовывать и координировать разработку, адаптацию и внедрение методических и регламентирующих материалов, в том числе, внутренних технических и технологических стандартов и инструкций
Условия работы
- Комфортный офис с местами для уединенной работы и зонами отдыха
- Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
- Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
- Всю необходимую технику предоставляем