IT-рекрутер (remote)

Зарплата

от 50 000 до 100 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Екатеринбург, Казань, УльяновскПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разрабатываем решения, которые позволяют идти впереди конкурентов

Описание вакансии

О компании и команде

Привет! На связи команда рекрутинга ZeBrains. Наша компания занимаемся разработкой сайтов, мобильных приложений, сложных технических платформ и проектами в области искусственного интеллекта. Наш стек: PHP, Python, React, Vue, Java, React Native, Swift, Kotlin.

Сейчас в нашей команде подбора работает семь человек (четыре рекрутера и три сорсера), но у нас много крупных проектов и большие планы по росту. Мы хотим увеличить нашу прекрасную команду и ищем рекрутера, который поможет нам находить ещё больше крутых специалистов.

Чем предстоит заниматься:

  • вести активный поиск максимально подходящих специалистов на разных источниках (самостоятельно и с помощью сорсеров);
  • взаимодействовать с заказчиками и управлять их ожиданиями;
  • активно закрывать вакансии, т.к в нашей команде ценится результат.

Ожидания от кандидата

Наш идеальный будущий коллега:

  • обладает аналитическим мышлением, гибким умом и способен найти в интернете любую информацию;
  • умеет грамотно выражать мысли вслух и письменно;
  • открыт новому опыту и технологиям, готов делиться опытом с коллегами и перенимать лучшее у других, понимает шутки;
  • понимает, что такое клиентоориентированность в контексте рекрутмента.

Условия работы

Что мы предлагаем:

  • фиксированный оклад + премии за прохождение ИС каждого твоего кандидата;
  • удалённую работу 5/2 с гибким началом рабочего дня или работа из офиса в Ульяновске/Краснодаре;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • регулярный пересмотр ЗП, исходя из системы перфоманс-ревью,  ДМС и всю необходимую технику для работы;
  • работу с опытными и заинтересованными коллегами, готовыми всегда оказать поддержку и помощь;
  • индивидуальный план развития, регулярное обучение и возможность роста в интересном тебе направлении;
  • душевный и простой коллектив (все общаемся на “ты”), минимум бюрократии;
  • разнообразные активности, даже для удалёнщиков.